帕萨迪纳讯，二十多年前，加州通过了一项使加州走上了实现真正平等之路的宪法修正案，确立了明确的反歧视标准。1996年由选民投票通过的第209号提案采用了1964年“民权法案”中的措辞，明令禁止本州基于种族、性别、肤色、民族或国籍等因素而在公共就业、公共合同和公共教育录取领域歧视，或优先考虑任何个人或群体。
前检察官、现任亚凯迪亚市市议员、南加州知名联邦律师郑博仁(Paul P. Cheng, Esq.)表示，投票通过第209号提案的加州人知道，虽然歧视现象在我们的社会中根深蒂固，但这与美国文化的基本价值观背道而驰。第209号提案将马丁·路德金理想的国家的本质应用到了加州，在这个州中，人民将不根据肤色来评判彼此，而是根据其品质来评判一个人。
无论从道德层面或数据都证明，这种择优录取的方法在其最具争议的议题中，即大学录取和扶持加州少数裔群体中是有用的。加州很多政客们希望加州选民将无视这一点，因此最近批准了“第5号议会宪法修正案”(ACA 5)该议案旨在废除209号提案并确保种族歧视死灰复燃。
209号提案允许招生官在录取过程中根据学生高中或社区大学中的成绩来评估大学申请者，而不是根据他们的肤色、国籍或性别来评判。因此，我们也发现到加州的公立大学的入学率和毕业率都有所提高。
数据显示，自209号提案通过以来，加州大学毕业率均有所升高。在209号提案实行后的前十年，加州大学伯克利分校的非裔学生毕业率上升了6.5％。在圣地亚哥大学，非裔学生的毕业率从26％上升到52％。在加州大学圣克鲁斯分校和加州大学河滨分校，非裔学生的入学人数急剧增加，非裔学生的成绩也显著提高。
在整个加州大学系统中，非裔新生的本科毕业率在209号提案提出后的六年中，升至38％。加州大学系统中的拉丁裔学生入学率，也从1998年的11.3％上升到2010年的20.7％。尽管在209号提案之前的六年中，拉丁裔新生的本科毕业率平均为27％，但提案实施后的六年，毕业率上升到40％。
209号提案通过后的十年内，亚裔美国人的入学率从36.1％上升到了41.3％，增幅约为5％，这一比例在2010年下降到39.8％。
而在宣布加州大学董事会对“第5号议会宪法修正案” 的支持演讲中，其董事会主席约翰·佩雷斯(John A. Perez)说，“随着我们继续不断探寻让学校参与支持这次活动更多机会之际，我为加州大学给加州选民提供消除污点，支持平等机遇，并废除第209号提案的这次机会感到自豪。”
郑博仁律师称，第209号提案虽然并未完全消除加州的歧视问题，我们在打击种族主义方面仍有许多工作要做。但是，209号提案为所有人争取种族平等机会的成功绝非所谓的“污点”。
209号提案的原文内容如下：州政府不得因种族、性别、肤色、民族或国籍而在公共就业、公共合同和公共教育录取领域，歧视或优先考虑任何个人或群体。
郑博仁律师说，209号提案尽管还需要进一步完善，但是它依旧是一个里程碑。在我们追求平等的道路上，我们不能，也不应该，恢复种族歧视。特别是当我们看到一项实际上是针对非裔、拉丁裔和亚裔美国人等少数族裔的所谓非歧视政策时。
废除第209号提案将使我们因种族差异而进一步分裂，它将逆转我们数十年来基于绩效的进步，并促进加州由于种族产生的不平等待遇。而这种分裂正是我们在美国一直致力于消除的。
加州第16号提案”废除第209号平权行动修正案”将于2020年11月3日在加州公投，作为立法上提及的宪法修正案。
10月27日西雅图报道，美国电商巨头亚马逊正准备从今天开始宣布大规模裁员。据一位不愿透露姓名的消息人士透露，此次裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次裁员，几乎涉及所有业务部门。由于细节保密，这位消息人士不愿透露姓名。 据报道，该消息人士表示，亚马逊预计将于今天上午通过电子邮件通知员工裁员消息。据最先报道此消息的路透社报道，该公司计划在其公司员工队伍中裁员多达3万人。 亚马逊是美国第二大私营雇主，截至今年第二季度末，全球员工总数超过154万。这一数字主要由其仓库员工组成。该公司拥有约35万名公司员工。 有报道称，此次裁员计划也将成为亚马逊至少自2020年以来科技行业最大规模的裁员。据一家监测科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi统计，截至10月26日，自今年年初以来，已有超过200家科技公司裁员约9.8万人。 科技巨头微软今年迄今已裁员约1.5万人，而Meta上周在其人工智能部门裁员约600人。谷歌本月初在其云计算部门裁减了100多个设计相关职位。Salesforce公司首席执行官贝尼奥夫(Marc Benioff)在9月份曾表示，该公司裁员4000名客户支持人员，并指出其日益普及的人工智能(AI)应用是裁员背后的催化剂。此外，英特尔今年共裁员2.2万人，是Layoffs.fyi网站上列出的所有公司中最多的。 美国科技行业裁员幅度最大的一年是2023年，当时该行业正面临飙升的通胀和不断上升的利率。Layoffs.fyi网站称，近1200家科技公司裁员超过26万人。 过去一年，美国科技、银行、汽车和零售等行业的公司也纷纷指出，生成式人工智能的兴起可能正在或已经改变其员工规模。 自2022年以来，亚马逊在全公司范围内进行轮流裁员，已裁员超过2.7万名。今年，裁员仍在继续，但规模有所缩小。近几个月来，亚马逊的云计算、商店、通信和设备部门都受到了裁员的冲击。 此次裁员是亚马逊首席执行官贾西在新冠病毒疫情期间发起的一项更广泛的成本削减计划的一部分。贾西还采取措施简化亚马逊的公司架构，包括减少管理人员数量，以“减少层级，使组织结构扁平化”。 贾西在今年6月份曾表示，由于该公司拥抱生成式人工智能，亚马逊的员工数量可能会进一步缩减。贾西告诉员工，公司“将需要更少的人手来完成目前正在进行的一些工作，而需要更多人手来完成其他类型的工作”。 贾西今年在六月份还曾致员工的备忘录中表示：“很难确切知道随着时间的推移，这将带来多少净收入，但在未来几年，我们预计这将减少我们公司的员工总数。”
LOS ANGELES — Today, Governor’s Office of Service and Community Engagement (GO-Serve) Director Josh Fryday…
10月27日华盛顿报道，美国众议院司法委员会指称，拜登政府联邦调查局（FBI）曾利用安全审查程序对一名举报人进行报复，甚至试图审问其妻子，同时拒绝其多次提出的聘请律师的请求。 该司法委员会今天在一封由俄亥俄州共和党籍主席乔丹（Jim Jordan）和弗吉尼亚州共和党议员基根斯（Jen Kiggans）签署的信函中告知现任联邦调查局（FBI）局长帕特尔（Kash Patel)，指控前拜登政府曾利用安全审查问询程序规避举报人保护措施，并曾在2024年对举报人特工费尔蒂塔（Valentine Fertitta）展开报复调查。 特工费尔蒂塔曾揭发拜登政府时期的联邦调查局滥用“执法权力”。此后，对他的安全许可评估过程异常冗长。在此期间，联邦调查局还曾试图审讯他的妻子艾米丽（Emily Fertitta)，并要求她参加为期两天的传讯，当艾米丽反驳并要求律师在场时，拜登政府司法部实际上拒绝了她的请求。 美国众议院司法委员会在信中写道：“委员会掌握的文件显示，司法部调查人员剥夺了费尔蒂塔女士在传讯期间获得律师建议的权利，以及事先查看联邦调查局关于问讯流程指南的机会。” 该司法委员会称，联邦调查局曾告知费尔蒂塔女士，“‘不会提供与问讯相关的政策指南、手册以及议程或提纲。’”“律师不得在问讯期间向您提供建议，不得提出任何问题，也不得阻止您回答问题。基本上，她只会默默地坐在那里。’” 拜登政府要求问讯费尔蒂塔女士违反了安全审查评估的标准流程。该机构的一份管理标准的程序的指南并不允许该机构否认配偶特权，配偶在刑事案件中拒绝对其伴侣作证的合法权利。该指南也不允许拒绝聘请律师的请求。 该司法委员会在其通讯中没有详细说明举报人试图揭露的拜登政府行为的性质。 该司法委员会已要求联邦调查局提供所有与报复调查举报人费尔蒂塔家族相关的文件。联邦调查局局长帕特尔已被指示不迟于2025年11月10日向美国众议院司法委员会提供其所要求的文件。
10月26日波士顿报道，现年82岁的民主党前总统拜登今天晚间突然现身波士顿出席肯尼迪研究所举办的终身成就奖颁奖仪式，他在接受颁奖后公开讲话时称，美国现在这些日子是“黑暗的日子”。不久之前，他完成了针对他身患侵袭性前列腺癌的放射和激素治疗。 拜登在讲话结束时呼吁美国人“重新站起来”。他在讲话中还敦促美国人保持乐观，并称不要因为特朗普总统对言论自由的攻击和对行政权力界限的试探而放弃。 拜登称：“自建国以来，美国一直是世界历史上政府最强大理念的灯塔，这个理念比任何军队都强大。我们比独裁者更强大。” 拜登说，美国依赖于一个权力有限的总统、一个运转良好的国会和一个自主的司法机构。在联邦政府面临有史以来第二长停摆之际，特朗普总统利用资金缺口来对政府施加新的控制。 拜登还说：“朋友们，我无法粉饰这一切。这是黑暗的日子。重新找到我们真正的指南针，只要我们保持信念，我们就会一如既往地变得更加强大、更加智慧、更加坚韧、更加公正。” 拜登列举了一些坚守立场、抵制现任政府威胁的人士，例如抗议辞职的联邦雇员，以及被特朗普总统盯上的大学和喜剧演员。 拜登说：“深夜节目主持人明知自己的职业生涯岌岌可危，却依然坚持捍卫言论自由。” 拜登还对那些投票或公开反对特朗普政府的共和党民选官员发出了批评，他说：“美国不是童话，250年来，它一直在不断拉锯，在危险与可能性之间进行着一场关乎生存的斗争。” 民主党人拜登在他的白宫任职一届后于今年1月卸任。他在2024年美国总统大选期间与特朗普总统的辩论惨败后，拜登面临极大压力，加之对其年龄、健康和精神健康状况的担忧，最终被迫放弃了竞选连任。副总统哈里斯随后立即开始竞选连任，但于去年11月惨败给了共和党总统候选人特朗普。 今年5月，拜登卸任后的办公室宣布，他被诊断出患有恶性前列腺癌，且癌细胞已扩散至骨骼。前列腺癌的侵袭性使用格里森评分进行分级。评分范围为6至10分，8、9和10分的前列腺癌侵袭性更强。拜登办公室表示，他的评分为9分。
10月26日南海报道，美国海军称，一架海军战斗机和一架直升机今天在南海分别坠毁。两架飞机上的机组人员均已安全获救。 据美国太平洋舰队在社交媒体X的帖子中称，一架隶属于第73直升机海上打击中队“战斗猫”的MH-60R“海鹰”直升机于当地时间下午2点45分左右在“执行例行任务”时坠毁。太平洋舰队在社交媒体X的帖子中表示，三名机组人员均已获救。 大约30分钟后，太平洋舰队再一次表示，第22攻击战斗机中队“战斗红鸡”的一架F/A-18F“超级大黄蜂”战斗机也在执行例行任务时坠毁。机上两名机组人员弹射逃生，并被第11航母打击群的搜救队救起。 太平洋舰队表示，所有机组人员情况稳定。坠机原因正在调查中。 不到 12 个月的时间里，美国海军已经因各种事故损失了四架战斗机，每架损失超过 6000 万美元，总计损失高超2.4亿美元。
10月26日吉隆坡报道，美国财政部长贝森特（Scott Bessent）今天表示，在特朗普总统与中国国家主席习近平10月30日会晤之前，他已就中美贸易谈判达成了“实质性框架”，这有可能避免对中国进口商品征收高额关税。 贝森特表示：“我认为我们已经为下周四在韩国会晤的两位领导人达成了实质性框架。总统威胁说，如果中国实施稀土全球出口管制，将征收100%的关税，这给了我最大的筹码，所以我认为我们已经避免了这种情况。”他还补充说，如果协议得以实施，对中国商品征收关税将可避免。 关于中国威胁对贵重稀土矿物实施出口管制，贝森特表示，他认为“他们会将这一举措推迟一年，以便重新审查”。 贝森特还暗示，在持续的贸易战中，中国停止从美国购买大豆后，两国可能就美国大豆达成协议。他说：“我相信，当与中国达成的协议公布后，我们的大豆种植户会对本季以及未来几年的大豆种植情况感到非常满意。” 据美国大豆协会称，中国是美国大豆的最大买家，2023年和2024年购买了美国大豆出口量的50%以上。