AMTV/LAS VEGAS, Aug 24 – – The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) announced four lawsuits against local restaurants in the Las Vegas and Southern Nevada area this week.
Lawsuits filed against Nevada Restaurant Services Inc, Bouchon, and Mariscos El Puerto and La Catrina allege sexual harassment towards employees by owners, supervisors and management, co-workers, and/or customers. The four lawsuits included allegations raised by workers throughout the hospitality industry, from housekeepers in hotels to waitstaff in both high-end and casual restaurants and bars. Allegations included the attempted rape of a young housekeeper, sexual assault, sexual solicitations, sexual comments, inappropriate touching, stalking, and other inappropriate behaviors. Additionally, the EEOC filed a separate suit against Mariscos El Puerto and La Catrina alleging harassment towards gay and lesbian employees which included physical assault and verbal harassment.
“Harassment remains a persistent problem in the workplace when employers fail to properly address reports of harassment. The allegations are particularly concerning when directed at the most powerless in the workforce,” said Anna Park, regional attorney for the EEOC’s Los Angeles District, which includes Las Vegas in its jurisdiction. “The EEOC takes these allegations very seriously, as evident by the significant number of cases filed by the Commission alleging sexual harassment.”
Such alleged conduct violates Title VII of the Civil Rights Act of 1964, which prohibits a hostile work environment based on sex, including sexual harassment, as well as retaliation against individuals who complain about sexual harassment or engage in other protected activity. The EEOC has filed suit in the U.S. District Court for the District of Nevada after first attempting to reach a pre-litigation settlement through its voluntary conciliation process.
“We know harassment occurs in the hospitality industry on a regular basis,” said Los Angeles District Director Christine Park-Gonzalez. “Young workers, low-wage earners, and those for whom English may not be their first language are often targeted. We are grateful these individuals were brave enough to come forward and report the harassment they endured.”
“What happens in Vegas, does not stay silent in Vegas. There are consequences for these actions and the EEOC will not sit by idly as employers allow their workers to be harassed by colleagues, supervisors, and even the customers,” said Michael Mendoza, director of the EEOC’s Las Vegas Local Office. “This should serve as a wake-up call for employers. The EEOC will hold you accountable for violating federal law.”
10月15日，美国总统特朗普今天在社交媒体上表示，在遭到两党人士的反对后，针对胡德堡枪击案凶手尼达尔·哈桑（Nidal Hasan）的枪决执行过程将不会进行直播。 特朗普总统在社交媒体平台“真实社交”上写道：“在尼达尔·哈桑，前美国 陆军少校变成了叛徒，是一个非常坏和邪恶的人，他杀死了13人，包括一名怀孕的士兵，他和她未出生的儿子一起死亡，还有32名无辜的人非常严重受伤。 奥巴马（Barack Obama）的联邦调查局（FBI）截获了哈桑和激进的也门裔美国神职人员安瓦尔·阿瓦拉基（Anwar al-Awlaki）之间的电子通信。 在联邦调查局恐怖主义工作组审查后，调查人员得出结论，哈桑的电子邮件不是威胁。 对奥巴马政府行动的评估后来被认为是关键的情报失败。” 特朗普总统还写道：“话虽如此，我认为让所有人观看处决可能对世界见证美国如何处理像哈桑这样的恐怖分子和人渣（SCUM）有很强的威慑力，但许多非常善良和善意的人宁愿不通过流媒体或任何其他视觉设备看着他死去。 他将按计划死于行刑队，但这一事件将不会被直播。” 特朗普总统还表示：“也就是说，如果受害者的直系亲属选择的话，他们可以亲眼看到处决。 他们理应见证正义！ 感谢您对此事的关注。”
10月15日，美国劳工统计局（BLS）今天公布的9月份生产者价格指数（PPI）涨幅远超经济学家预期，凸显出在伊朗战争的背景下，能源因素持续带来的通胀压力。 根据美国劳工统计局的数据，衡量潜在通胀压力的指标在9月份环比上涨1.3%，同比上涨6.3%。这是自2022年3月环比和2022年12月同比以来的最大涨幅。 这两项数据均高于道琼斯（Dow Jones）调查的经济学家们的预期；此前他们预测环比涨幅为0.6%，同比涨幅为5.5%。美国能源价格是导致这些涨幅的主要原因之一，伊朗战争限制了石油供应，推高了油价。剔除波动较大的食品和能源价格后的“核心生产者价格指数”环比上涨0.7%，同比上涨5%。 此外，有迹象表明，美国能源价格飙升正对其他类别的商品产生连锁反应。 美国劳工统计局在今天发布的报告中指出，9月份“即时需求加工商品”（processed goods for immediate demand）价格的上涨，近一半与柴油价格上涨有关。 这是近期一系列报告中的最新一份，显示通胀仍在持续冲击消费者和企业。 此前，美国劳工统计局10月14日公布的消费者价格指数（CPI）显示，9月份该指数环比上涨0.6%，同比上涨3.7%。此前，道琼斯调查的经济学家曾分别预测环比增长0.6%，同比增长3.6%。 数据显示，9月份零售额增长了0.8%，超过了经济学家此前预期的0.4%。与前一个月零售额超过1%的增幅相比，这一增速有所放缓。 若剔除汽车和加油站的消费支出，9月份零售额较8月份增长了0.25%，低于此前约1.1%的增幅。这种放缓迹象表明，与燃料相关的高物价正促使消费者在其他方面的支出上“勒紧裤腰带”。 剔除食品和能源价格后的核心消费者价格指数环比上涨0.3%，同比上涨2.6%。经济学家此前预期的涨幅分别为0.2%和2.5%。…
10月14日，针对乌克兰军方突然被限制使用“星链”(Starlink）旗下的“星盾”(Starshield）系统，导致多个对俄罗斯作战任务失败的问题，亿万富豪埃隆·马斯克（Elon Musk）今天在社交媒体X上发帖指出：“关于速度或使用量的任何限制，均由美军及最终由美国总统决定。 尽管“星盾”是由马斯克旗下的 太空探索技术公司（SpaceX）建造和运营，但其具体的卫星和基础设施均归美国政府所有并由其管控，身兼太空探索技术公司、特斯拉首席执行官马斯克的帖文暗示，限制乌克兰使用“星盾”空袭俄罗斯的是特朗普政府。 此前，乌克兰方面紧急采取行动，试图撤销马斯克旗下公司针对“星盾”服务实施的新限制措施；这些限制曾干扰军事行动，并威胁到基辅拦截俄罗斯攻击型无人机的能力。 据多家媒体报道，一位知情人士透露，尽管乌克兰是依据与美国政府签订的“星盾”服务合同有效期至2027年5月15日，但在相关限制措施于一夜之间生效前，乌方并未收到任何预先通知。 乌克兰军队在遇到网络连接问题并联系“星盾”的客户支持后发现了这一变化。据消息人士透露，乌克兰军队被告知，对于时速达到或超过100英里的平台，“星盾“服务将受到限制。 马斯克并未说明特朗普总统、美国战争部长赫格塞斯（Pete Hegseth）或其他美国官员是否亲自批准了这项新限制，也未解释实施该限制的原因。 马斯克还将特朗普政府管控的“星盾”（Starshield）服务与商业网络服务“星链”（Starlink）区分开来，并指出后者不能用于进攻性军事行动。 做出该区分的背景是，美国与乌克兰之间因乌克兰袭击俄罗斯能源基础设施而关系日益紧张。马斯克几天前曾就这些袭击批评泽连斯基，并在社交媒体X上发文称乌克兰总统泽连斯基“做得太过分了”。 在“星盾”受限调整的消息传出数小时后，乌克兰前国防部长米哈伊洛·费多罗夫（Mykhailo Fedorov）表示，低于新阈值的网络连接正在恢复，同时也明确指出，乌克兰方面仍在寻求彻底取消该速度限制。 费多罗夫今天在社交媒体X上写道：“时速高达 160…
10月14日，美国最大的私营雇主沃尔玛宣布，将从2027年起向符合条件的员工免费提供包括用于治疗2型糖尿病的特定GLP-1药物，以及超过250种免费处方药。此举是其扩大员工健康福利计划的一部分，但该计划在涵盖扩大处方药报销范围和专科医疗服务的同时，也提高了其入门级健康保险计划的保费。 沃尔玛公司首席人力资源官唐娜·莫里斯（Donna Morris）10月13日致员工的一封信显示，该公司正在扩大其多数医疗保险计划中的处方药承保范围，其中包括特定的胰岛素产品和吸入剂。 莫里斯在信中写道：“我们正在增加更多途径，通过全面且经济实惠的医疗保健与福利服务，帮助您和您的家人过上更好的生活。” 此次福利扩充正值雇主与员工共同面临医疗成本上涨之际，尽管沃尔玛同时也计划提高其入门级健康保险计划的保费。该公司网站的信息显示，该员工健康保险计划的保费将每两周上调1.50美元，达到39.80美元。 沃尔玛还在扩大其“卓越中心”（Centers of Excellence）项目，旨在为那些正接受评估或已被确诊患有多发性硬化症、帕金森病或肌萎缩侧索硬化症（ALS）的员工提供专业医疗护理。 根据沃尔玛大多数医疗福利计划，符合条件的该公司员工可获得由梅奥诊所（Mayo Clinic）或克利夫兰诊所（Cleveland Clinic）专家提供的免费评估及治疗方案审查服务。 沃尔玛还将为子女在新生儿重症监护室（NICU）接受护理的员工提供最长12周的专项带薪假。这项福利将于11月17日生效，并可与现有的产假、育儿假及其他带薪休假福利合并使用。 该公司仍将继续提供现有的福利，包括每年20次免费心理健康治疗，以及最高2万美元的生育治疗、收养或代孕经济援助。 零售商巨头沃尔玛在美国拥有约160万名员工，目前正值其年度福利登记期，该公司也正在推行相关调整措施，年度福利登记期将持续至11月6日。
10月14日，美国社会保障局（SSA）今天宣布，2027年的美国生活成本调整（COLA）幅度为3.6%。此次生活成本调整（COLA）将适用于2027年1月发放的美国福利金，涵盖“老年、遗属及残疾保险”（OASDI）和“补充保障收入”（SSI)。 此举旨在确保美国人的社会保障福利购买力不因通货膨胀而缩水。美国生活成本调整是根据该年度第三季度，即7月、8月和9月的“城市工薪族和文职人员消费价格指数”（CPI-W）数据确定的。 社会保障局长弗兰克·比西尼亚诺（Frank Bisignano）表示：“社会保障部门将为7600万美国人实施这项生活成本调整，从而增强他们的财务稳定性。” 平均而言，此次美国生活成本调整将使美国人的社会保障退休福利每月增加75美元。 2027年的生活成本调整幅度是自2023年以来的最大值；当时，美国为了应对居民消费价格指数（CPI）通胀的急剧上升，福利金曾上调了8.7%。 随着美国过去三年通胀放缓，生活成本调整（COLA）幅度也相应下调，分别为2024年的3.2%、2025年的2.5%以及2026年的2.8%。 2027年生活成本调整（COLA）幅度之所以较大，部分原因是今年能源价格的上涨；这些价格在伊朗战争爆发后飙升，并因石油和汽油供应链中断而持续维持在高位。 无党派机构“负责任联邦预算委员会”（CRFB）指出，3.6%的生活成本调整“将使每位退休人员的平均福利增加约900美元，但对于最富裕的受益人而言，增幅将超过2200美元”。 该机构认为：“对于今年达到正常退休年龄退休的高收入夫妇，其合计福利将增加3600美元，这一增幅足以使其年度合计福利超过10万美元。”
10月13日，全美第二大银行的美国银行（Bank of America）今天被美国财政部处以超过12亿美元的联邦罚款。美国财政部指出，该银行多年来未能报告总额超过50亿美元的可疑交易，也未能解决长期存在的反洗钱问题。 美国财政部在一份新闻稿中表示，美国银行在这些未报告的交易中，涉及国家安全及其他高优先级风险，其中包括中国的洗钱网络以及与美国西南部边境相关的活动的金额超过10亿美元。 在美国财政部宣布此次处罚美国银行之际，距离该行定于将在10月14日上午公布季度财报的时间还不到一天。 美国财政部负责执行反洗钱法规的金融犯罪执法局（FinCEN）表示，这笔12亿美元的罚款是该部历史上第三大罚款。此外，美国财政部还宣布了一项因违反制裁规定而达成的1160万美元和解协议。 据美国财政部称，作为和解协议的一部分，美国银行承认其蓄意违反了《银行保密法》(BSA)，具体表现为未能维持合规的反洗钱计划、未对外国代理行账户进行必要的尽职调查，以及未提交可疑活动报告。 美国财政部长斯科特·贝森特（Scott Bessent）在一份新闻稿中表示：“今天的行动传递了一个明确的信号：即使是最大的金融机构，也不凌驾于法律之上。” 美国银行一份声明中表示，该行已在合规方面投入数十亿美元，且整改工作已取得“重大进展”。该行表示，这些罚款将导致其第三季度业绩中出现一笔12亿美元的不可抵税支出，从而使每股净收益减少约17美分。该行还指出，整改成本已计入其当前的费用基数中。 该行发言人克里斯塔·罗宾逊（Christa Robinson）表示：“金融犯罪合规问题至关重要，我们有责任确保合规到位。” 受此消息影响，该行股价在盘后交易中下跌了约2%。 新的罚款将使人们重新关注长期担任首席执行官的布莱恩·莫伊尼汉（Brian Moynihan）的过往表现。他于2010年接掌帅印，任期初期的主要工作是解决数百亿美元与抵押贷款相关的法律和监管问题，而这些问题大多源于他上任前的决策。在过去十年的大部分时间里，莫伊尼汉一直强调所谓的“负责任增长”，力求让美国银行摆脱2008年金融危机后遗留的过度冒险行为及法律纠纷的阴影。…