全美电视5月15日华盛顿报道,美国劳工部劳工统计局(BLS)今天公布,消费者价格指数(CPI)较3月份上涨0.3%。消费者价格指数是衡量收银机上商品和服务价格的一个宽泛指标。这略低于道琼斯预测的0.4%。在12个月的基础上,CPI增长了3.4%,符合预期。
报告显示4月份通胀略有放缓,但仍高于暗示美联储即将降息的水平。剔除食品和能源后,关键核心通胀率环比0.3%,同比3.6%,均与预期相符。核心12个月通胀指数是自2021年4月以来的最低水平,而月度涨幅是自去年12月以来的最小水平。
该数据公布后,美国市场反应积极,与主要股指挂钩的期货上涨,美国国债收益率暴跌。期货交易员提高了美联储(Fed)将于9月开始降息的隐含可能性。
美国商务部的今天在一份报告中表示,当月零售额与上月持平,而此前的预期是增长0.4%。这一数据经季节性因素调整,但未考虑通胀因素,表明消费者没有跟上价格上涨的步伐。
就美国通胀报告而言,6月份的价格上涨在很大程度上受到住房和能源价格上涨的推动。
住房成本一直是美联储官员预期通胀今年会回落的一个特别麻烦的地方。住房成本本月上涨0.4%,较上年同期上涨5.5%。对于试图将整体通胀率降至2%的美联储来说,这两个水平都高得令人不安。
能源指数一个月上涨1.1%,较上年同期上涨2.6%。食品价格持平,上涨2.2%。在新冠病毒疫情最严重时期,二手车和新车价格都有所下降,分别下降1.4%和0.4%。
本月显著增长的领域包括服装1.2%、运输服务0.9%和医疗服务0.4%。交通运输服务业同比增长11.2%。不包括政策制定者一个关键指标的能源在内的服务业,环比增长了0.4%,同比增长5.3%。
通货膨胀率的上升对劳工们来说是个坏消息,经通胀因素调整后,他们的收入较上月下降了0.2%。以12个月为基础,实际收益仅增长0.5%。
在住房组成部分,主要住宅的租金和重要业主等效租金,即房主认为他们可以从自己的房产中获得的租金,均较上月上涨0.4%。它们在12个月的基础上分别增长了5.4%和5.8%。
数据显示,零售销售令人失望。消费者显然仍然感受到本月物价上涨的压力。4月份零售额的预估与3月份相比没有变化,3月份的预估向下修正为增长0.6%。不过,销售额同比增长了3%。扣除汽车后,销售增长0.2%,符合道琼斯的预期。
数据还显示,在线收入下降1.2%拖累了销售数据,体育用品及相关商店的销售额下降0.9%,汽车和零部件经销商的销售额下降0.8%。受汽油价格上涨的推动,汽油的价格上涨了3.1%,而电子产品和电器的价格上涨了1.5%。
所谓的控制组下降了0.3%。控制组剔除了一些项目,并将其纳入美国商务部的国内生产总值(GDP)计算。
这些报告出炉之际,美联储自2023年7月以来一直暂停加息,因为事实证明通胀比预期更具弹性。政策制定者最近几周表示,在同意降息之前,他们需要更多证据证明通胀正在可持续地回到2%的目标水平。
美联储的基准隔夜贷款利率目标在5.25%-5.5%之间,为23年来的最高水平。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔(杰罗姆·鲍威尔)在5月14日周二的讲话中承认,2024年早些时候的读数高于预期,并表示央行可能需要将货币政策“维持在当前利率的时间比预期的更长”。
对金融市场来说,这意味着美联储可能会等到夏季过后,等待更好的通胀数据,9月份将首次降息。这将是自2020年新冠病毒大流行初期以来首次减少。
从2022年3月到2023年7月,美联储官员将关键的隔夜基金利率上调了11次,希望这将有助于抑制将通胀推至40多年来最高水平的需求。政策制定者曾认为,一旦疫情带来的供应链问题得到缓解,通胀就会过去,但财政和货币政策刺激推动的强劲需求使价格压力居高不下。
Reporter: Jason Quin
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1月28日北卡夏洛特市报道,美国银行今天宣布,将为该行所有符合条件的员工设立的拟议“特朗普账户”提供资每人1000美元资金。 美国银行此举将为所有16.5万名美国员工提供与政府相同的1000美元补贴,用于为2025年1月1日至2028年12月31日期间出生的子女开设新账户。此外,该银行还将允许子女未满18岁的员工通过工资扣款的方式,向此类账户进行税前缴款。 美国银行在一份声明中表示:“我们宣布支持并配合这项新的联邦计划,旨在惠及我们的员工,这是我们持续投资于员工并重申我们致力于打造‘最佳工作场所’的众多举措之一。当员工有机会为自己和家人建立长期的财务保障时,我们的公司和我们服务的社区也会因此受益。” 美国银行表示:“我们赞赏联邦政府为员工和家庭提供创新解决方案,帮助他们规划未来,我们也乐于参与其中。” 预计美国总统特朗普今天将与财政部长贝森特一起公布更多关于这些账户的细节。 所谓的“特朗普账户”是根据去年颁布的《大而美法案》(One Big Beautiful Bill Act)设立的,旨在为美国新生儿提供一项政府支持的储蓄计划。这些账户将于2026年7月4日正式启动,将提供给所有在2025年1月1日至2028年12月31日期间出生的美国儿童,每个账户将由美国财政部拨款1000美元。 如果拥有有效的社会安全号码,包括父母、监护人、成年兄弟姐妹或祖父母在内的授权成年人可以为其子女开设账户。虽然不强制要求缴款,但每年最多可以向账户存入 5000 美元。家长可以在申报所得税时选择参与该计划,从而为孩子报名。 该账户中的资金将投资于广泛的美国股票指数基金,与许多退休账户使用的低成本基金类型相同,其价值将随着美国股市的整体表现而增长。 根据美国财政部税务分析办公室的数据,如果特朗普的账户资金充足,到28岁时,账户价值可能高达190万美元,即使收益较低,同期也能达到60万美元左右。…
1月28日西雅图报道,美国跨国电商巨头亚马逊(Amazon)宣布裁员约1.6万人,此次裁员是该公司去年10月裁员1.4万名员工以来的最新一轮大规模裁员。此前,亚马逊1月27日宣布将关闭旗下生鲜超市(Amazon Fresh)和无人收银便利店Go,此举标志着该公司放弃了进军实体零售的计划。 亚马逊公司高级副总裁加莱蒂(Beth Galetti)今天在一篇发给该公司员工的博客文章中宣布了这一消息。 加莱蒂表示:“你们中的一些人可能会问,这是否意味着我们将进入一种新的裁员节奏——每隔几个月就宣布一次大规模裁员。这不是我们的计划。但正如我们一直以来所做的那样,每个团队都将继续评估自身在为客户创造价值方面的自主权、速度和能力,并根据需要进行调整。在当今这个瞬息万变的世界,这一点比以往任何时候都更加重要。” 加莱蒂还表示:“虽然许多团队在10月份就完成了组织架构调整,但其他一些团队直到现在才完成这项工作。” 此外,加莱蒂还指出:“在进行这些调整的同时,我们将继续招聘人才,并加大对公司未来至关重要的战略领域和职能部门的投资。我们所有业务都还处于起步阶段,未来蕴藏着巨大的机遇。” 加莱蒂表示,美国员工将有90天的时间在公司内部寻找新的职位,之后才会获得遣散费、职业介绍服务和医疗保险福利。
1月27日西雅图报道,美国电商巨头亚马逊今天在发给该公司云计算部门亚马逊网络服务(AWS)员工的一份通知邮件中,似乎是由于操作失误,承认该公司正在进行“组织架构调整”。 有报道称,一位消息人士透露,亚马逊预计最早将于本周宣布在其公司员工队伍中进行大规模裁员。亚马逊的云计算和零售部门预计将受到影响。 亚马逊网络服务应用人工智能解决方案高级副总裁奥布里(Colleen Aubrey)在一封电子邮件中写道:“这样的变化对每个人来说都很艰难,这些决定都是经过深思熟虑的,目的是为了让我们的组织和云计算服务在未来取得成功。” 该邮件还引用了亚马逊人力资源主管加莱蒂(Beth Galetti)的一篇帖子,并表示公司已通知“我们组织中受影响的同事”。该邮件主题提到了似乎称为“黎明计划”(Project Dawn),邮件内容称该项目“已取消”,这可能表明发件人已在事后撤回了该邮件。目前尚不清楚““黎明计划”指的是什么。 此次裁员是在亚马逊在去年10月宣布裁员14000名公司员工之后进行的。当时,该公司表示,由于他们找到了“可以精简层级的更多领域”,裁员将在2026年继续进行。 亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)表示,裁员是为了减少公司内部的管理层级和官僚机构。他还在去年6月预测,人工智能带来的效率提升将在未来几年内减少亚马逊的公司员工数量。 今天早些时候,亚马逊宣布将重组其杂货业务。亚马逊表示,将关闭其Fresh超市和Go便利店,并将投资重点放在Whole Foods门店和在线杂货配送业务上。 亚马逊杂货业务负责人布切尔(Jason Buechel)在一份备忘录中告诉员工,公司需要做出更“深思熟虑的选择”才能赢得客户。他还宣布了该部门的其他重组举措,包括计划设立一个“杂货质量”领导职位。该公司称,将于2月5日股市收盘后公布第四季度财报。