全美电视9月12日得州沃斯堡报道，美国航空公司（American Airlines）的空乘人员今天批准了一项为期五年的劳工协议，结束了业内最具争议的合同谈判之一，并将在今年10月初给空乘人员加薪20.5%。
美国航空公司的工会今天在投票结束后不久表示，87%的空乘人员投票赞成该合同。
总部位于沃斯堡的专业空乘人员协会（APF）主席海德里克（Julie Hedrick）说：“这份合同对我们的空乘人员来说是一个重要的里程碑，它提供了高达20.5%的即时加薪，以及大量的追溯工资，以解决谈判所花费的时间。” 该协会是美国航空公司约2.8万名机组人员的最大工会，美国航空公司领导人和工会达成的该份合同协议，解除了空乘人员的罢工威胁。
美国交通部长布蒂吉格（Pete Buttigieg）和劳工部长苏朱莉（Julie Su）参加了今年6月份由国家调解委员会监督的谈判。160多名美国国会议员还推动了国家调解委员会（NMB）在整个航空业达成协议。
美国航空公司首席执行官伊森（Robert Isom）今天在一份声明中说：“为我们的空乘人员达成协议一直是我们的首要任务，今天，我们庆祝实现了这一重要的里程碑。”
与美国其他航空公司工作人员一样，在新冠病毒大流行导致谈判脱轨、近年来生活成本飙升之后，美国空乘人员一直在争取加薪和其他工作规则的改善。
美国联合航空公司（United Airlines ）的空乘人员工会，仍在就新合同进行谈判，而阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）的机组人员最近拒绝了一项初步的劳资协议。
美国其他行业的员工也在新合同中获得了更高的薪酬，其中一些是在罢工之后签订的，比如汽车行业和好莱坞。
约3.3万名波音（Boeing）公司的工人今天就一份加薪25%的新合同进行了投票，一些工人说将拒绝这份新合同。如果交易被拒绝，波音公司可能将面临罢工。