全美电视2月12日华盛顿报道，一名联邦法官今天拒绝暂停特朗普政府针对联邦政府工作人员的买断计划，这让特朗普总统在缩减联邦政府规模的努力中取得了关键胜利。据白宫称，约有 6.5名联邦政府工作人员接受了这笔交易。
美国地区法官奥图尔 (George A. O’Toole) 裁定，起诉阻止所谓“延期辞职”计划的工会组织“美国政府雇员联合会 ”(AFGE) 缺乏诉讼资格，而该工会所在的马萨诸塞州法院也没有管辖权继续审理该诉讼。
奥图尔是民主党人前总统克林顿 (Bill Clinton) 任命的法官，本周早些时候，在代表80多万联邦工作人员的工会指控买断计划违法后，奥图尔曾暂时阻止了人事管理办公室（OPM）推进该计划。
奥图尔裁定：“本案的原告并未受到该指令的直接影响，相反，他们声称该指令给他们带来了上游影响，包括转移资源来回答会员关于该指令的问题、可能失去会员资格以及可能损害声誉。”“工会对“岔路口”(Fork Directive）并无直接利益，但却在挑战一项影响他人（尤其是行政部门员工）的政策，这还不够。”
特朗普政府人事管理办公室已要求约200万不愿遵守复工要求的联邦工作人员在2月6日之前辞职，并接受约8个月的工资和福利。
人事管理办公室进一步警告称，买断协议不会延长至截止日期之后，选择留在原地的工作人员在特朗普的领导下将面临裁员、重组、调整和裁员。
人事管理办公室发言人皮诺弗 （McLaurine Pinover）今天表示：“人事管理办公室很高兴法院驳回了废除延期辞职计划的绝望企图，”“截至今晚 7:00，该计划现已关闭。”
皮诺弗表示：“毫无疑问：延期辞职计划既合法，也是联邦雇员的宝贵选择，该计划经过精心设计，经过彻底审查，并提供丰厚的福利，以便联邦工作人员可以规划自己的未来。”
在法官最初推迟截止日期后，人事管理办公室已允许辞职者使用该买断计划。
美国政府雇员联合会是试图阻止该计划的组织之一，该组织坚持认为该计划是非法的，尽管它没有起诉的资格。
该联合会主席凯利在一份声明中说：“今天的裁决是公务员争取尊严和公平的斗争的挫折。但这并不是这场斗争的结束。美国政府雇员联合会的律师正在评估这一决定并评估下一步行动，”
凯利称：“重要的是，这一决定并没有解决该计划的根本合法性问题，我们仍然坚持认为，在没有充分信息的情况下，强迫那些致力于公共服务的美国公民在短短几天内做出决定，是否为了马斯克的一笔无资金的欠条而背井离乡，放弃职业生涯，这是非法的。”
虽然某些联邦工作人员，例如军人、国家安全人员、美国邮政服务员工以及移民执法和边境安全人员，被禁止接受买断。然而，中央情报局（FBI）上周将买断提议扩大到所有员工，称此举将使情报机构更符合特朗普政府的愿景。