美国证券交易委员会（SEC）在4月29日仅推迟了审批名单上的两只比特币交易所交易基金（ETF）中的全球投资管理公司（VanEck）比特币信托的审核，至使对首只获批的比特币交易所交易基金的争夺遭遇了挫折，目前还没有针对比特币的交易基金。 SEC在一份文件中解释了推迟审查和可能批准的决定。SEC助理秘书马修·德莱斯·德尼耶 （J. Matthew DeLesDernier）写道：“委员会认为，为拟议的规则变更指定一个较长的期限是合适的，这样它就有足够的时间来考虑拟议的规则变更和收到的意见。” SEC要求提供有关延期的更多细节，比特币交易所交易基金将在SEC的监管下得到新的审视。 尽管如此，VanEck公司仍然坚持自己的观点，即普通大众投资者将从一种更简单的方式投资加密货币中受益。该公司ETF产品主管埃德·洛佩兹（Ed Lopez）在给媒体声明中表示：“全球投资管理公司继续相信，公开注册比特币产品将更好地服务于投资者，我们致力于在监管机构考虑期间与他们合作。” 通过旗下附属公司经营ETF及资产管理服务的智慧树投资公司（WisdomTree）对外证实说，第二个类似的比特币ETF，智慧树的比特币信托基金（Bitcoin Trust)仍在进行中。 4月23日，比特币的价格达到了5.7万美元，正朝着创纪录的水平迈进。而其他加密货币的交易也越来越活跃，其中包括以太坊，以太坊本周创下了2700美元的新高。 美国证券交易委员会主席詹斯勒4月17日上任 美国证券交易委员会主席加里·詹斯勒（Gary Gensler）于4月17日开始了他的新工作。许多华尔街人士预测，与他的前任相比，詹斯勒的任期将对加密货币更加友好，他最近在麻省理工学院斯隆管理学院教授一门加密货币课程。 美国证券交易委员会委员海丝特·皮尔斯（Hester Peirce）在4月曾表示：“我希望美国证券交易委员会任用一位新的主席，使我们将能够重新审视一些使用的推理，我们拒绝比特币交易产品过去。她认为，在竞争激烈的加密货币投资领域，美国正在落后。 皮尔斯还说：“坦率地说，加拿大现在已经走在我们前面了，他们不仅有比特币交易所交易产品，而且还有基于以太币的交易所交易产品。” 根据区块链与数字货币权媒体Coindesk的跟踪，以太币目前是仅次于比特币的第二大加密资产，市值近3000亿美元。
（从左至右）太空探索技术公司（SpaceX ）1号机组的宇航员迈克尔·霍普金斯、维克多·格洛弗、香农·沃克和野口俊一 美国宇航局（NASA）4月30日在官网上宣布，由于天气预报不佳，美国宇航局和太空探索技术公司（SpaceX）推迟了宇航员的返回地球时间。太空探索技术公司的龙号太空舱的宇航员现在的计划是在于周日清晨从国际空间站返回地球。 由于天气恶劣，美国宇航局和太空探索技术公司已两次推迟了宇航员的返回时间，四名宇航员最开始计划的是在4月28日周三返回地球。 美国宇航局网站上的一篇博客文章写道，自4月28日以来，在对佛罗里达海岸溅落区预测的天气条件进行了评估后，宇航员第二次决定推迟着陆，该预测预测的风速高于返回标准。空间站上的宇航员龙的健康状况很好，团队现在预测在周末着陆和恢复的理想条件。 2020年11月15日，太空探索技术公司 猎鹰9号火箭发射龙号载人宇宙飞船时，美国宇航局宇航员迈克·霍普金斯、维克多·格洛弗和香农·沃克以及日本航空航天局的宇航员野口俊一离开肯尼迪航天中心，于11月17日抵达国际空间站。 美国宇航员格洛弗4月30日在45岁生日当天的推特上写道：“感激、好奇、联系。在我的生日那天，当我的第一次太空任务结束时，这种感觉充满了我的动力。这个轨道实验室是一个真正的证明，当我们作为一个团队一起工作时，我们可以完成什么。一号机组已经准备好送我们回家了！” 太空探索技术公司称，宇航员将在着陆后返回卡纳维拉尔角和休斯顿，龙号太空舱将接受检查和翻新，以完成未来的载人航天任务。这个可重复使用的太空舱最多可以搭载7名乘客，是有史以来第一个将人类送入国际空间站的私人航天器，太空探索技术公司一直在与美国国家航空航天局合作，创建可完全重复使用的发射系统，可以将人和货物送往太空。 美国宇航局在博客中写道：“这将是自1968年12月27日阿波罗8号黎明前返回太平洋以来，美国载人宇宙飞船首次在夜间降落。阿波罗8号的宇航员是弗兰克·博尔曼、吉姆·洛弗尔和比尔·安德斯。” 美国国家航空航天局称，1号机组是美国宇航局和太空探索技术公司计划在美国本土用火箭发射宇航员的六项任务中的第一项。 美国海岸警卫队（USCG）5月1日说，太空舱预计在佛罗里达海岸附近的墨西哥湾溅落，在预计的落水地点周围将建立一个10海里的安全区，以确保公众、参与打捞行动的人员以及返回的飞船上的工作人员的安全。
美国大型家居装饰用品连锁商场劳氏（Lowe’s）计划在全国范围内招聘超过5万名新员工。劳氏将在5月4日举办全国招聘日，为其1700多家商场招聘季节性、兼职和全职店员。 据劳氏介绍，将招聘18岁以上的职位，包括有收银员、零售助理、储货及收货员、商品服务助理、司机、主管和专业销售人员，学生、军人和退休人员都可以申请应聘。潜在的员工可以在上午10点到晚上7点之间在全国各地的地点亲自申请。据劳氏介绍，在招聘期间，他们将会见招聘经理，甚至可能“当场收到录用通知”。 劳氏公司表示，现在公司的重点是“让团队更加完善，帮助客户完成今年春季和夏季整个住宅的每个项目”。该公司利润在新冠病毒大流行期间激增，并在2020年雇佣了9万多名员工担任固定职位。 劳氏人力资源执行副总裁贾尼斯·迪普雷（Janice Dupré）表示，该活动已经成为“任何求职者”寻找公开职位的“简单而方便的方式”。 劳氏公司首席执行官马文·埃里森（Marvin Ellison ）在公司的收益报告中说，整个2020年，公司创造了超过900亿美元的销售额，年销售额增长超过170亿美元。劳氏公司预计，随着天气变暖，越来越多的消费者开始家庭装修项目，需求将持续增长。
洛杉矶亿万富翁慈善家、当代艺术收藏家、企业家伊莱·布罗德（Eli Broad）4月30日周五在洛杉矶去世，享年87岁。布罗德是住宅建筑先驱考夫曼与布罗德公司（Kaufman and Broad Inc.）的联合创始人，并创办了金融服务巨头SunAmerica公司。 以布罗德夫妇命名的伊莱和埃迪斯基金会 （Eli and Edythe Broad）的女发言人苏西·埃默林（Suzi Emmerling）证实了布罗德去世的消息。埃默林说，布罗德长期患病后在西达斯-西奈医学中心去世。 伊莱和埃迪斯基金会主席盖伦莱利（Gerun Riley）4月30日在一份声明中说：“作为一个商人以利看到周围的角落,作为一个慈善家，他看到世界上的问题,试图解决这些问题，作为一个公民，他看见我们共享社区的可能性，作为一个丈夫、父亲和朋友，他看到了我们每个人的潜力。 布罗德为洛杉矶重建提供了大量资金及贡献，将一度奄奄一息的洛杉矶市中心改造成一个新兴地区，包括高层公寓、高档餐饮设施和标志性的华特迪士尼音乐厅（Walt Disney Concert Hall）等市政建筑。2015年，布罗德在洛杉矶市中心的迪士尼音乐厅旁边又开设了自己任名的布罗德博物馆（Broad），这座当代艺术博物馆和艺术借阅图书馆成为了洛杉矶新的地标，受到了洛杉矶人的欢迎和喜爱。 洛杉矶市长埃里克·加希提（Eric Garcetti）在推特上发文说，“简而言之，伊莱·布罗德是他那一代洛杉矶最有影响力的普通公民。”“他和我认识的所有人一样深爱着这座城市。” 上世纪50年代，布罗德作为一名年轻的会计师，从繁荣的房地产市场中看到了机会。他辞去工作，与开发商唐纳德·考夫曼（Donald…
洛杉矶讯，许多加州雇主将其员工错误归类为“独立承包商（合同工）”，以避免工资、加班费、工伤赔偿保险、残障以及其他传统员工福利及保护相关的成本和开销，由此产生的劳资诉讼进来激增。 华裔律师郑博仁(Paul P. Cheng, Esq.)在接受采访时分析指出，目前不少企业要面临针对错误分类员工被告的案件外，在加州做生意的企业还应注意，美国国税局（IRS）及各州州政府目前都在大幅扩展针对企业的合规性审核，确保各企业符合雇佣税法，并履行扣缴义务。 郑博仁说，在加州与确定雇员是否被错误分类为独立承包商联系最密切的州机构包括：就业发展部（EDD），该部门负责与就业相关的工资税（请参阅《加州劳工法》第2802和3710.1节，EDD可要求雇主偿还三年前未付的工资税、失业保险、残障保险、工伤保险，并评估违反各种加州劳工法的行为的罚款和罚金）；(2）劳工标准执法部门（DLSE），处理工资、工时、加班费和其他《加州劳工法》规则和规定是否适用；（3）工伤赔偿部门（DWC），处理员工受伤和工伤赔偿保险；（4）加州建商委员会（CSLB）。在联邦层级，美国国税局（IRS）进行随机审核，发现分类错误的企业目前面临每名误分类雇员高达5000美元的罚款。 郑博仁表示，自2012年1月1日起，《加州劳工法》增加了第226.8和2753条，允许加州的劳工和劳动力发展部，根据每项违法行为处5000美元以上15000美元以下的罚款，加上法律已有的罚金。根据法律，如果劳工部确定雇主蓄意错误地将员工归类为独立承包商，则每次违法的罚款，将分别增加至10000美元和25000美元。在劳工部确定雇主实际上对雇员进行错误分类后，新法还允许个人向劳工部提出申诉，考虑对雇主的上述处罚。如果雇主是持照承包商，新法律还要求该部门通知CSLB，并要求CSLB对承包商采取措施。 郑博仁认为，除了国税局或州部门评估的罚款或罚金外，被错误分类的员工还可以要求雇主支付长达三年的未付工资（包括：加班费，违反进餐和休息时间的补偿），未偿还的费用以及雇主因违反劳工法规定而受到的罚款。参见《劳工法》第203、210、226.3、2802和3710.1条；以及《加州失业保险法》 第1112、1113 2和2118条。如果没有提供工伤赔偿，加州雇主也可能面临因雇员受伤而认定侵权责任（劳工法第3706条）、不正当商业行为（商业及专门职业法规第17200条）甚至可能根据劳工法第3700.5条节面临刑事责任。 郑博仁还说，根据加州劳工法第210条的规定，被错误分类的员工可主张该企业未遵守加州劳工法中规定的时间和记录保存要求。如果法院认定该员工实际上是雇员，则法院可判雇主支付每个雇员每个工资期50美元或100美元的罚款，以及每个工资期未付给每个雇员工资的最多25％。 郑博仁指出，根据加州劳工法第226.3条，被错误分类的员工可主张该企业违反了在每个工资期提供详细的工资表的法定义务。如果法院认定该员工实际上是雇员，则法院可以判雇主额外的民事罚款，即第一次违反的罚款为每名雇员250美元，其后每次再犯的罚款为每名雇员1,000美元。还应注意，根据加州劳工法第226.6条，明知并故意违反这些要求属轻罪。 郑博仁律师介绍说，根据《加州劳工法》第203条，如果未能及时支付被解雇的雇员所有到期未付的和已欠的工资，雇主可被处以雇员日薪最高30倍的罚款，不包括未付工资的实际金额。不用说，当员工被错误分类时，可以认为雇主没有缴纳工资税，因此，被错误分类的员工也因此没有收到解雇时应得的所有欠薪。 美国国税局可能会要求将雇员误分类为独立承包商的雇主，支付该雇员的所有未付FICA（社会保障），FUTA（联邦失业）和预扣所得税。请参阅罗伯特·帕特里克·戴（Robert Patrick Day）诉美国税务局一案（2000年12月13号，美国税收法院裁定，案卷编号7118-98）。雇主还可能被判处每名错误分类的工人5,000美元的罚款，加上该雇员的联邦所得税的1.5％，以及应为该雇员的FICA税预扣金额的20％。但是，如果雇主可以证明自己犯了善意的错误，则雇主可以主张或要求减少罚款。参见国内税收法第530条和Boles 卡车公司诉美国政府一案，（第8巡回法院裁定，1996年）。 根据《美国国内税收法》第6501（a）节，税收罚款的时效期限为三年，从实际提交错误分类期间的工资税申报表起算。被错误分类为独立承包商的加州雇员，可以填写IRS表格SS-8和8919。如果IRS确定该雇员确实被错误分类为独立承包商，则IRS会将未缴税款记入该雇员的社会保障和医疗保险记录中。 根据《加州失业保险法》第1112和1113 2条，如果法院认定员工被错误分类，除非雇主可以证明收入已上报，所有应交税款均由员工支付，否则雇主需预缴的州所得税，失业保险金和伤残保险金。未支付失业保险金和州残障保险金的雇主不仅需要支付未预缴的款项，还可能被处以10％的罚款和未付缴款利息。…
华盛顿讯，在印度新冠病毒疫情严重失控之际，美国国务院4月30日宣布代理代理副国务卿的美国外交事务研究所所长丹尼尔·史密斯大使（Daniel Smith）将前往新德里担任临时大使职务。史密斯大使是美国外交事务中最高级别的职业外交官。 美国国务院表示，史密斯大使的任命强调了美国对我们与印度政府和印度人民的伙伴关系的坚定承诺，他将带领与印度密切合作，以确保我们各国继续推进我们共同的优先事项，包括战胜这一全球流行病。美国国务院还表示，美国与印度站在一起，史密斯大使致力于与印度合作。 布林肯国务卿4月30日在推特上发文表示，与印度外交部长苏杰生通话表示慰问，并重申美国将继续支持印度的新冠病毒救援工作。美国政府已加紧帮助我们的合作伙伴，就像美国私营部门，非政府组织和公民也帮助应对这一挑战一样。 https://twitter.com/secblinken/status/1388150838800142343?s=12 美国国务院发言人内德·普莱斯4月30日在推特上说：“丹尼尔·史密斯的任命突显了美国致力于与印度合作以推进我们共同的优先事项，包括在大流行危机期间使印度和美国人民的福祉。” 美国驻印度大使馆4月29日在推特发文说：“从美国运送的几批C新冠病毒紧急救援物资中的第一批已经到达印度！在70多年的合作基础上，美国与印度站在一起，共同对抗新冠病毒大流行。” 据此前报道，美国驻印度使领馆外交官、雇员有超100人新冠病毒检测呈阳性，已有两名在当地雇员死亡。 现年65岁的丹尼尔·史密斯大使，现任美国外交事务研究所所长，自2018年9月起获特朗普总统提名及参议院通过为美国职业外交官层级官员，即最高级别的外交官。 丹尼尔于2014年至2018年间任职美国国务院情报研究助理国务卿。2021年1月20日，在拜登就职总统后，以及前任美国国务卿蓬佩奥辞职后，史密斯被任命为代理国务卿， 代理任期至2021年1月26日为止。
美国国防部副部长凯瑟琳·希克斯（Kathleen H. Hicks）4月30日在阿斯彭安全论坛（Aspen Security Forum）的线上演讲中说，中国构成的挑战为美国的大多数国防需求设定了步调，但是尽管存在担忧，外交还是很重要，与中国的冲突既不可取也不可避免。 希克斯在演讲中谈到了美国国防部与中国的竞争，以及美国国防部为应对这一挑战所做的工作，特别是在创新和现代化方面。 希克斯表示：“北京拥有挑战国际体系和美国利益的经济、军事和技术能力。这种情况发生在冲突的连续过程中，从常规的国家治理，到使用尖锐的权力或灰色地带战术，到持续作战行动的潜力，以及扩大和有能力的核企业。例如北京方面继续利用其海上民兵来推进其在南中国海的非法主张。” 希克斯说，中国的军事能力正在许多领域迅速发展。北京继续取得进展，加强了联合作战的能力，并部署了越来越复杂的常规系统，如远程精确导弹和综合防空系统。 希克斯认为，中国也在推进其空间和网络能力，并补充说，中国表现出大量和有效的网络间谍威胁，并拥有大量的网络攻击能力。尽管有这些日益增加的担忧，但与中国进行沟通和外交的开放渠道仍然很重要。我们预计，美国军方通常会在外交、经济和其他手段上充当配角。 希克斯指出，国防部制止北京方面不良行为的核心价值，在于展示出可信地制止中国侵略行为的作用和能力。这将是我们避免冲突的最佳位置，盟友和伙伴在阻止中国侵略方面非常重要。 希克斯还说，国防部的预算和研究投资将集中在威胁上，包括核现代化、网络安全、远程火灾、自主、人工智能、造船和微电子。鼓励创新、减少繁文缛节以及与私营部门和其他政府机构密切合作也很重要。这意味着能够分享聚焦于最重要的国家安全挑战的最佳实践和关键发现。与国会的合作对于确保国防部获得遏制中国侵略所需的支持也至关重要。 希克斯还强调：“毫无疑问，中国是一个真正而持久的挑战。”
4月30日，少数族裔媒体服务中心再次邀请专家，就参议院目前两个关键的立法案《为人民服务法》和《约翰刘易斯投票权促进法》，对少数族裔选民的利害关系及国会通过法案的可能性，发表了各自的观点和看法。 虽然，美国1965年就颁布了《选举权法》，禁止在选举中实行种族歧视。但最高法院2013年在谢尔比 诉霍尔德一案中的裁决大大削弱了《选举权法》对少数族裔的保护，为各州通过一系列剥夺选民权利和歧视有色人种选民的法律扫清了道路。目前，全国有47州的立法机构已经通过数百个会对有色人种、年长者及年轻人的投票造成障碍的立法。这两个法案就是针对目前情况，将会设立全国性投票机制的规范，巩固针对在投票中所遭遇到种族歧视的保护措施。 与会专家聚焦有关少数族裔权益的热点议题，在研讨会发言中强调了媒体客观公正报道选举新闻的重要性，针对有关选举大规模舞弊的虚假新闻，少数族裔媒体要集体发声，用正确的舆论导向引导少数族裔群体用选票来表达自己的政治诉求，鼓励少数族裔参政议政，维护自身合法正当的权益。
芝加哥讯，芝加哥联邦法院4月30日宣布，中国公民甘先兵（Xianbing Gan）为墨西哥毒贩洗钱被判处14年监禁。居住在伊利诺伊州的51岁中国公民甘先兵在宣判后被立即还押候审。 伊利诺伊州北部地区联邦检察官小约翰·r·劳施(John R. Lausch, Jr.)，芝加哥国土安全调查（HSI）代理特别探员肖恩·菲茨杰拉德（R. Sean Fitzgerald）、以及芝加哥国税局刑事调查处的代理特别探员塔梅拉·坎图（Tamera Cantu）宣布了此项判决。 美国助理检察官肖恩·弗朗兹布劳（Sean J.B. Franzblau）和理查德·罗斯布拉特（Richard M. Rothblatt）在政府的量刑备忘录中表示：“在墨西哥，一个规模相对较小的中国货币经纪人网络开始主导国际洗钱市场，被告是这一现象的一部分。”“与被告一样，许多经纪人也从事合法业务，并利用该业务作为掩护，进行进一步的洗钱活动。被告从来没有亲自散发过毒品，这无关紧要，贩毒和洗钱是同一枚恶性硬币的两面。” 2018年，甘先兵策划将大约534206美元的毒品收入从芝加哥转移到中国的多个银行账户，这些钱最终将用于墨西哥的毒贩。甘先兵有所不知的是，一名在芝加哥收取毒品资金的快递员是一名卧底特工。 甘先兵在墨西哥瓜达拉哈拉居住期间协助转账。美国当局于2018年11月在洛杉矶国际机场逮捕了正从香港飞往墨西哥航班上的甘先兵。从那时起，甘先兵一直被美国拘留。 芝加哥的一个联邦陪审团去年判定甘先兵犯有三项洗钱罪和一项无证经营转账业务罪。美国地方法官托马斯·杜尔金（Thomas M. Durkin）今天在芝加哥联邦法院举行听证会后作出了判决。 国土安全调查局（HSI）是美国移民和海关执法局（ICE）的一个部门，负责调查跨国犯罪和威胁，特别是那些利用全球基础设施进行国际贸易、旅行和金融活动的犯罪组织。HSI拥有10400多名人员，包括7100多名特工，分布在全美220个城市和53个国家的80个海外办事处。HSI的国际业务代表了国土安全部在海外最大的调查执法机构，也是美国执法机构中最大的国际行动之一。
CVS公司正在其“一分钟诊所”（MinuteClinics）推出心理健康咨询服务，以便为社区提供更好的服务。该公司首先在德克萨斯州休斯顿的CVS 健康中心（HealthHUB）的5个一分钟诊所开展了此项服务。CVS公司表示，那里的一些居民目前的心理健康状况有所下降。 现在，社区居民可以在不需要医生转诊的情况下获得护理。患者能够接受现场持牌临床社会工作者的精神健康评估、转诊、咨询和个性化护理计划，还可以预约网上诊断。 CVS公司在今年3月发表的一份声明中说，截至2021年2月底，大约每10个休斯顿成年人中就有3个表示平均每周有超过一半的时间感到焦虑或紧张。这些感受只会被孤立、失去亲人、担心家人健康或担心无力支付大流行期间的房租而加剧，这强调了这样一种观念，即这些咨询服务的到来正值关键时刻。 据CVS公司官网介绍，在得州休斯顿推出此项服务之之后，佛罗里达、新泽西、宾夕法尼亚和得克萨斯州的其他地区也开始提供这项服务。 CVS公司行为健康策略与创新部主任阿什利·卡尔平斯基（Ashley Karpinski）认为，“对于个人、家庭甚至服务提供者来说，试图适应传统的精神卫生保健系统是一件非常困难的事情。” “如果你担心不知道从哪里开始，你可以从一分钟诊所开始。”