华盛顿讯，10月6日，美国宣布对H-1B工作签证进行全面调整，将保护美国人的工资，打击虐待行为，将对每年数万份申请者中的超过三分之一产生影响。该规定在联邦公告上公布的60天内生效。特朗普总统今年6月发布了一项总统公告，禁止新的H-1B签证申请，这项规定将在该禁令结束之前实施。
美国国土安全部副部长肯·库奇内利(Ken Cuccinelli)在电话会议上说：“一些公司滥用H-1B计划，试图通过把低成本或低报酬的外国劳工带到我国来损害美国工人的利益。”“国土安全部的规定将影响超过三分之一的H-1B申请，我怎么强调都不为过。”
国土安全部的规则将会缩小的定义“专业职业”，让国土安全部增加现场合规检查之前和之后的H-1 B申请，要求雇主直接雇佣，并阻止公司再将H-1B雇员转包其他公司。不仅如此，申请专业职业的条件由通常需要学位，改变成完全需要学位。每年H-1B签证通常有8.5万名额，签证申请人主要来自印度和中国。
劳工部副部长帕特里克·皮泽拉 （Patrick Pizzella）在电话会议上表示，”数以百万计的美国人在找工作，随着经济继续复苏，必须立即采取行动，防范成本较低的外国劳工可能对美国工人的福祉构成的风险。”
皮泽拉表示：“劳工部本周公布的这项规定，是过去20年来对H-1B计划所做的最重大改革之一。” 他强调，这项规定仍将允许雇主利用H-1B计划来填补空缺，同时给予美国工人“公平待遇”。
针对高技能工人的H-1B签证多年来一直受到滥用和欺诈的指控，批评人士表示，该签证被科技公司利用雇佣更廉价的外国劳动力取代美国中产阶级工人，并在总体上保持低工资水平。而支持者说，可吸引人才填补劳动力市场的缺口。
H-1B签证项目的批评者说，该项目被雇主滥用，从国外雇佣更廉价的劳动力