洛杉矶讯，新冠肺炎疫情扩散当前，不少企业雇主及公司雇员都纷纷与郑博仁联合律师事务所联络，紧急商讨法律对策。从雇主们担忧该如何处理公司被临时关闭、遣散员工政策等，到员工因新冠病毒防控被解雇如何保护权益等法律议题，企业雇主及员工们纷纷开始担忧，在控制疫情特殊时期，如何正确合法地应对各种情况，并保障自己的工作及财务状况呢？
为防治疫情进一步扩散，2020年3月20日加州州长纽森向全州下令，除了关键基础设施部门的工作以外，所有居民都需待在家中(Safer at Home)，并保持”社交距离”(Social Distancing)。加州公共卫生局发布了关于社交间距的建议，敦促年龄在65岁或以上且存在某些健康问题的年长者，为“高危人群”。（例如，心脏病、肺病、糖尿病、肾病以及免疫系统脆弱等老年患者。）
在目前控制疫情时期，不少企业主不得不为遵守规定而停止营业，或进行大批裁员。很多工薪阶层的雇员也因疫情失去工作。在此期间，大家需了解哪些法律法规，来应对当前的情况呢？圣盖博谷商会主席、南加州知名审判出庭律师郑博仁(Paul P. Cheng)，就做了以下详细分析总结，供大家参考。
如果我失去了工作，该如何求助？
如果加州雇员因残障或被减少工时而失去工资，可以向政府申请工资替代。因需保持社交距离而被要求待在家中的雇员，加州有2种福利可提供帮助：加州残障保险（State Disability Insurance）和失业保险（Unemployment Insurance），均由就业发展部（Employment Development Department）管理。另外，加州州长纽森已颁布了特别行政令，对于因新冠肺炎失业或致残的员工，取消通常的一周等待周期。加州残障保险规定，任何导致员工无法进行正常日常工作的疾病或受伤，都属于残障保护范围内，福利覆盖由60%-70%工资，至最多每周$1,300.00，共52周，且豁免所得税。一个员工必须不能工作至少8天，且必须在申领福利前提交有医生证明。从因疾病或受伤而停止工作那一天算起，工人可在49天内向EDD申请加州残障保险。
除了残障保险以外，就业发展部EDD还负责管理有薪家庭假（Paid Family Leave ）福利。该福利允许那些因新冠肺炎，不得不照顾患病或隔离的家人而无法工作的州民。申请者必须提供医生证明。有薪家庭假提供的工资代替与加州残障保险相同，但可最多长达6周。
如果雇主因新冠肺炎疫情关闭公司，包括因政府居家令，并完全不付或只提供支付部分雇员工资，则员工可以申领失业保险（Unemployment Insurance），或符合条件者可申领加州残障保险。失业保险覆盖约50%的工资，最多至每周$450.00 (应税)。
EDD还规定，自雇主、独立合同工（例如：UBER 和Lyft 司机）如何具备条件也可申领失业保险。加州残障保险只适用于有参加选修保险的独立合同工。自加州通过AB5法案后，被误归类为独立合同工的工人，即便被雇主称为“独立合同工”，也应享有失业保险及其他劳工权益。
如果孩子的学校因新冠病毒疫情关闭该怎么办？
如果因为学校关闭而要照顾孩子丢掉了工作，如果符合条件也可申领失业保险的条件。目前EDD正在对此类申请进行个案处理，并鼓励那些被雇主减少工时的雇员申请失业保险。失业保险规定通常要求申请人必须有能力随时恢复工作，EDD尚未决定是否取消该条例。但失业保险通常的七天等待期已被取消，所以工人可以立即申请UI福利。
上周国会通过了《新型冠状病毒疫家庭保护法》，并将于4月3日正式生效。该法律为员工提供长达12周的假期，高达2/3的工资替代（最多每日$200.00，总额$10,000.00）。法律要求有500员工以下的雇主必须提供该福利，但员工必须为该雇主工作起码30天。
加州劳工法也提供休假福利，在同一个工作场所雇佣25位工人以上的雇主，必须为员工提供每年长达40小时的假期。该假期只能用于员工因处理孩子在学校或托儿所，遇到的紧急情况而需要离开工作，雇员必须提前通知雇主。
当我生病或需要照顾家人时该怎么办？
加州及地方法律对生病或病假有提供相应的保护。生病的雇员可获得有薪病假，尽管加州要求雇主提供至少3天的带薪病假，有些城市规定可能更多。如何具体计算生病天数仍取决于雇主的相关规定。拥有50或更多人以上的雇主，其雇员可有资格获得最长至12周的无薪假期。被要求在家工作的雇员，必须得到普通薪水。在此情况下，雇主不能克扣员工所累积的病假。
《2014年健康工作场所和健康家庭法案》规定所有加州雇主，需向合资格的雇员提供3天带薪病假。洛杉矶，圣地亚哥，旧金山，圣塔莫尼卡，奥克兰，伯克利及埃默里维尔，各有每年6至9天带薪病假的本地规定。
对于那些服务于至少有50名雇员、工作地点在75英里范围内的单个雇主的人士，根据加州法律，其雇主被要求提供每年12周的保职假期，具体的法律依据来自《家庭医疗假期法案》（FMLA）或《加州家庭权益法案》（CFRA），旨在解决雇员或其家庭成员的严重健康问题。享受此保职假期的条件，要求雇员必须为雇主工作至少满一年，以及在上个日历年度完成工作量1250个小时。至于雇员或其家庭成员一旦感染新冠肺炎，他们或许可以得到有关医疗假期法律的保护。这些法律也可保护那些因家里有免疫系统受损的人士，而获得医生病假单的员工，因为他们或其家庭成员正在遭受慢性病的影响。
如果工作场合会被暴露于新冠肺炎的情况将如何？
加州职业安全局（Division of Occupational Safety and Health）提供了为应付新冠肺炎的有关指引。该指引覆盖大部分行业，包括：托儿所和医疗，积极鼓励有病患的雇员呆在家里，将有急性呼吸道症状的员工立即回家，做好疫情爆发的反应预案。针对健康护理行业的雇员，指引还强调了培训、操作实践以及个人保护设施的使用等方面。
加州法律保护员工“吹哨子”行为，例如：向上司投诉工作场所安全问题。如果情况严重，员工也可以直接向Cal/OSHA递交投诉信。如果继续工作会产生真实和明显的危害，员工可以拒绝工作。但因为这种情况非常复杂，建议您可向劳工法律师了解具体情况。
工伤保险
雇主有责任通过工人补偿系统向工作中受伤的雇员提供补偿。如果在工作中接触到新冠肺炎而受伤害的雇员，可通过填制DWC1表并呈交给雇主，申请索赔。
一旦索赔获得通过，赔偿金将包括临时残障工资、医药费，以及永久伤残补偿等构成。但雇员被误分类为独立合同工的员工，要等到2020年7月1日才有资格申领工人赔偿金。
5月23日华盛顿报道，据知悉相关规划内情的直接消息人士透露，特朗普政府正准备对伊朗发动新一轮军事打击，尽管与此同时，围绕一项潜在和平协议的外交努力仍在持续进行。不过，消息人士也指出，截至5月22日下午，关于是否实施打击尚未做出最终决定。 美国国务卿卢比奥（Marco Rubio）表示，围绕一项旨在结束与伊朗战争的潜在协议所展开的间接谈判已取得“些许进展，这是个好迹象”。但他同时也对达成和平协议的前景泼了一盆冷水，他暗示双方在伊朗核浓缩问题上仍存在未决分歧，并指责伊朗试图在霍尔木兹海峡“设立收费制度”的做法是“不可接受的”。他强调，如果伊朗拒绝重新开放该海峡，美国及其盟友就必须“准备好B计划”。 作为伊朗与美国之间的关键调解人，巴基斯坦陆军参谋长穆尼尔（Syed Asim Munir）已启程前往伊朗首都德黑兰会晤伊朗官员，而巴基斯坦方面也正持续致力于斡旋达成一项和平协议。 正在印度访问的美国国务卿卢比奥（Marco Rubio）今天与印度总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）就中东危机进行了交谈，重点讨论了能源成本问题。 据美国国务院发言人皮戈特（Tommy Pigott）透露：“国务卿与总理讨论了当前的中东局势。国务卿强调，美国绝不会允许伊朗将全球能源市场当作人质；他还申明，美国的能源产品有潜力帮助印度实现能源供应的多元化。” 印度对从中东进口石油和天然气有着高度的依赖。据美国能源信息署（EIA）的数据显示，在通过霍尔木兹海峡运输原油的国家中，印度的进口量仅次于中国；而在2025年第一季度，流经该海峡的所有原油中，有高达74%输往了仅有的4个国家：中国、印度、日本和韩国。 此外，卢比奥还代表特朗普总统，邀请莫迪访问白宫。目前，印度方面尚未发布关于此次会晤的官方通报。 据知情人士透露，尽管外交努力仍在持续，特朗普政府5月22日仍在筹备对伊朗发动新一轮军事打击。截至当天下午，关于是否发动打击尚未做出最终决定。 特朗普总统在社交媒体发文中表示，由于“涉及政府事务的特殊情况”，他将无法出席本周末儿子小特朗普（Donald…
5月22日德州墨西哥湾报道，在美国宇航局（NASA）局长艾萨克曼（Jared Isaacman）的注视下，太空探索技术公司（SpaceX)升级后的“超重型-星舰”(Super Heavy-Starship）火箭组合于美国东部时间今天下午6:30左右，从该公司位于德克萨斯州墨西哥湾沿岸的“星舰基地”（Starbase）发射场的一座经过加固的新型发射台上腾空而起。此次发射是在5月21日因发射台系统出现微小故障而导致最后一刻取消，以及此前两次因天气原因推迟之后才得以进行的。 艾萨克曼还在社交媒体发文中向太空探索技术公司及马斯克（Elon Musk）表示祝贺，称这是一次“极其精彩的V3版星舰发射。离月球又近了一步……离火星也更近了一步。” 马斯克在其社交媒体 X 平台上发帖，祝贺该公司 “成功完成了史诗般的‘星舰 V3’首次发射与着陆！你们为全人类打进了一球。” 太空探索技术公司今天发射的该枚经过全面改进的“超重型-星舰”火箭，旨在通过此次飞行测试其动力更强劲的引擎、增强型控制系统，以及一系列旨在简化操作、提升安全性和可靠性的其他升级措施。 该火箭在穿越低层大气上升的过程中，“超重型”第一级的33台甲烷燃料“猛禽3型”引擎中有一台提前熄火；随后在尝试将该级火箭引导回德克萨斯州墨西哥湾沿岸预定溅落点的过程中，又有数台引擎未能正常工作。 “星舰”（Starship）的上级配备了6台第三代“猛禽”（Raptor）发动机；在飞向太空的爬升阶段，其中一台专为真空环境优化设计的发动机发生了提前关机。飞行计算机随即延长了其余5台发动机的运行时间以弥补推力不足，从而将飞船送入了一条可接受的亚轨道飞行轨迹。 目前尚不清楚究竟是什么原因导致了发动机的提前关机，但进入太空后，“星舰”的表现似乎一切正常，并通过一个经过升级、形似“Pez”糖果盒的分配器，成功释放了22颗“星链”（Starlink）互联网卫星模拟器。这些模拟器中有2颗搭载了摄像机，并回传了从模拟器视角拍摄到的“星舰”影像。这些摄像头将在未来的飞行任务中投入使用，用于评估“星舰”隔热瓦的健康状况。 一旦正式投入运行，马斯克的太空探索技术公司将寄望于这枚巨型火箭，利用其批量发射下一代“星链”卫星，并运送各类政府及商业有效载荷；其最终目标则是执行前往月球乃至火星的探测任务。不过在此之前，工程师们将通过多次试飞来排除故障、完善系统。…
5月22日华盛顿报道，美国国会亚太裔核心小组（CAPAC）主席、民主党纽约州第6选区众议员孟昭文（Grace Meng）今天发表声明，谴责特朗普政府发布的一份新备忘录。该备忘录将强制寻求永久居留权（即绿卡）的移民返回原籍国进行申请，这一举措彻底颠覆了长期以来的既定政策： 孟昭文表示：“特朗普政府再次证明，他们针对的目标并非所谓的‘穷凶极恶之徒’。相反，他们正在公然攻击合法移民体系，而拆散家庭正是其议程的核心所在。这项新政策将无情地撕裂家庭，迫使配偶分离，让子女与父母骨肉相隔。对于那些受特朗普政府移民签证及旅行禁令影响的100多个国家（其中包括十多个亚洲国家）的移民而言，这种分离状态可能持续数年，甚至遥遥无期。” 孟昭文指出：“那些遵纪守法、已在美国建立起自己生活的学生、研究人员、企业家及其他临时签证持有者，将被迫放弃现有的生计，只为能够申请永久居留权。这项鲁莽的政策令人震惊地漠视了其每年将给数十万人带来的巨大人道代价。我们将穷尽一切途径，坚决抵制这一应受谴责的决定，并全力推动将其予以撤销。”
5月22日华盛顿报道，特朗普政府今天宣布了一项全面政策，旨在提高已身处美国的移民获取永久居留权（即“绿卡”）的难度，从而进一步推进其大幅限制合法移民的行动。 这份备忘录指示美国公民及移民服务局（USCIS）的官员，应将“身份调整”程序视为一种“特殊”救济手段及一种“行政恩惠”行为；备忘录指出，国会在联邦法律中已暗示，大多数绿卡申请应在境外完成。官员们被要求将申请人决定寻求“身份调整”（而非选择海外领事馆程序）这一举动，视为其申请中的“不利因素”。 官员们表示，他们将取消许多寻求绿卡的移民无需离境即可在美国境内完成申请流程的选项。官员们指出，取而代之的是，在大多数情况下，这些移民将被要求返回其原籍国，并通过美国驻外领事馆在海外申请移民签证。 美国移民官员透露，今天发布的这份备忘录预计将产生广泛的影响。它将迫使学生、游客及其他临时签证持有者，包括那些合法入境但签证逾期滞留的人群，在试图通过美国公民配偶或雇主提交的担保申请来获取绿卡之前，必须先行离境。 对于许多移民而言，一旦返回原籍国，他们重返美国的道路可能会变得异常艰难，甚至彻底断绝。 尽管该政策的豁免情形并未被精确界定，但备忘录暗示，持有所谓“双重意图”签证的人士，例如针对高技能工人的H-1B签证持有人，以及难民和寻求庇护者，仍将被允许通过“身份调整”程序在美国境内申请绿卡。 美国移民局发言人卡勒（Zach Kahler）在一份声明中表示：“即日起，凡身在美国境内且希望获取绿卡的外国人，除特殊情况外，必须返回其本国进行申请。这项政策旨在确保我们的移民体系能够按照法律的初衷运作，而非变相鼓励利用法律漏洞。” 卡勒还指出，这项政策将有助于减少“搜寻并驱逐那些在居留申请被拒后，选择潜入地下、非法滞留美国的人员”的必要性。
5月22日华盛顿报道，现年45岁的美国国家情报总监（DNI）图尔西·加巴德（Tulsi Gabbard）正辞去其特朗普政府内阁职务，以便陪伴丈夫共同对抗“一种极其罕见的骨癌”。 加巴德于今天在白宫椭圆形办公室的一次会晤中，向特朗普总统通报了此事。预计她在国家情报总监办公室（ODNI）的任期将于6月30日结束。 加巴德在她的正式辞职信中表示：“对于您给予我的信任，以及过去一年半来让我有机会领导国家情报总监办公室，我深表感激。遗憾的是，我必须递交辞呈，该辞呈将于2026年6月30日生效，我的丈夫亚伯拉罕（Abraham）最近被确诊患上了一种极其罕见的骨癌。” 加巴德表示，她的丈夫“在接下来的几周和几个月里将面临重大挑战”，“在此刻，我必须暂别公职，陪伴在他身边，全力支持他度过这场战役。 加巴德还表示：“在我们长达十一年的婚姻中，亚伯拉罕始终是我坚实的后盾——无论是我被派往东非执行联合特种作战任务期间，还是我经历多次政治竞选，乃至如今我担任这一职务期间，他都始终坚定不移地陪伴在我身边。” 加巴德说：“正是他的坚强与爱，支撑着我度过了每一次挑战。我实在无法心安理得地要求他独自面对这场抗争，而我自己却继续留在这个既繁重又耗时的职位上。” 加巴德表示，她在国家情报总监办公室（ODNI）“取得了重大进展，推动了前所未有的透明度，并重塑了情报界的诚信”，但她同时也承认，“仍有重要的工作尚待完成。” 加巴德说：“在接下来的几周里，我将全力以赴，确保过渡工作平稳、彻底地进行，从而确保您及您的团队在领导层交接或工作势头上不会受到任何干扰。” 今天晚些时候，特朗普总统对加巴德辞职决定做出了回应。他在社交媒体平台“真实社交”（Truth Social）上发文写道：“令人遗憾的是，在出色地完成了工作之后，加巴德将于6月30日离开本届政府。” 特朗普总统表示：“她那位优秀的丈夫亚伯拉罕最近被确诊患上了一种罕见的骨癌。她理所当然地希望陪伴在他身边，在两人共同抗击这场艰难战役的同时，帮助他恢复健康，我坚信，他很快就会康复如初，甚至比以往任何时候都更加健康。Tulsi 的工作表现极其出色，我们会非常想念她。她那位备受尊敬的首席副国家情报总监亚伦·卢卡斯（Aaron Lukas）将出任代理国家情报总监一职。” 共和党人加巴德是一位美国政治家和夏威夷陆军国民警卫队少校。2012年，她当选为代表夏威夷第二选区的美国众议院议员。她是第一个信仰印度教的美国国会议员，也是第一个萨摩亚裔美国国会议员。她是2020年美国总统选举民主党初选候选人之一，是第一个尝试竞选美国总统的女性退伍军人。2002年，加巴德当选为夏威夷众议院议员。
5月22日华盛顿报道，在白宫今天举行的一场仪式上，美国最高法院大法官克拉伦斯·托马斯（Clarence Thomas）为凯文·沃什（Kevin Warsh）主持了宣誓仪式，沃升正式就任美联储新任主席。 现年56岁的沃什此前曾供职于美联储，于2006年至2011年间担任理事会成员；他在35岁时便获提名，从而成为了美联储历史上最年轻的理事。特朗普总统于今年1月提名沃什出任美联储主席，美国参议院上周以54票对45票的表决结果确认了他的任命。 沃什在美联储接掌这一最高职位之际，正值受伊朗战争引发的能源价格冲击影响，通货膨胀正呈上升趋势的关键时刻。与此同时，美国市场普遍认为，美联储在近期内降息的可能性已变得愈发渺茫。 沃什正式接替了已于本月初届满的前美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）的任期。鲍威尔已表示，在可预见的未来，他将继续担任美联储理事会成员，因为他作为理事的任期将持续至2028年1月。 鲍威尔曾表示，他不会充当“影子美联储主席”，并将在条件允许的情况下，寻求与沃什及负责制定货币政策的联邦公开市场委员会（FOMC）的其他成员建立共识。 沃什的提名曾在美国参议院遭遇延宕，原因是北卡罗来纳州共和党参议员蒂利斯（Thom Tillis）以美国司法部对鲍威尔关于美联储昂贵翻修项目所作证词的调查为由，阻挠了该项提名；蒂利斯担忧此举将对央行独立性产生影响，因为该调查是在特朗普总统敦促鲍威尔降息并威胁将其解职的背景下发生的。 在哥伦比亚特区联邦检察官皮罗（Jeanine Pirro）结束其办公室的调查，并将案件移交给美联储监察长霍洛维茨（Michael Horowitz）接手之后，蒂利斯撤回了他此前设置的阻挠。此举使得对该提名人选的审议，得以从美国参议院银行业委员会移交至美国参议院全体会议进行表决。 美国参议院银行业委员会主席、南卡罗来纳州共和党籍参议员斯科特（Tim Scott）在一份声明中表示，这位新任美联储主席是一位“严肃且经验丰富的领导者”，他将“有助于恢复人们对美联储的信任，维护其独立性，并确保其继续专注于实现物价稳定和最大化就业的目标。”…