帕萨迪纳讯，新冠病毒大流行使各公司雇主们不得不面临大量新的劳工法难题，许多雇主也可能已经收到了不少来自员工的投诉或劳工官司。前圣盖博谷商会会长、代表南加州众多知名企业的资深审判出庭律师、现任亚凯迪亚市市议员郑博仁律师(Paul P. Cheng, Esq.)，近日专门为加州雇主在疫情过后，需要应对的5项特殊的劳工法责任做出如下总结，帮助企业避免不必要的官司。
1）工资和工时索赔
在新冠疫情期间，远程办公模式迫使许多雇主放弃了传统的用于记录员工何时休息和下班的打卡机制。因此，雇主可能容易受到雇员声称雇主未能为远程和现场工作雇员提供或支付所有必需的用餐时间、休息时间和加班费的索赔。为了积极减少与工资和工时有关的可能索赔，雇主应确保合理地支付雇员所有工作时间的报酬。此外，雇主可以遵守适用的联邦、州和地方法律，尽可能不违反最低工资的要求，这些法律可能要求雇主偿还雇员因远程办公而产生的相关费用，例如：电话费，网费或其他设备花费。此外，雇主应考虑鼓励管理人员在远程办公中尽可能优化监督措施，包括给员工设定明确目标、定期签到、及时解决问题，以及其他措施以保持沟通无障碍。
2）休假问题
由于三月份疫情的蔓延，美国国会通过了冠状病毒家庭优先应对法案(FFCRA)，首次推行联邦带薪病假。该法案要求少于500名员工的雇主，基于与新冠病毒相关的各种原因，向雇员提供一定期限的带薪休假，包括：由于生病或必须照料因学校关闭而无法上学的学龄儿童，而无法正常工作的情况。在大流行高峰后的几个月内，雇主可能会因拒绝员工休假、错误计算雇员工资、或要求员工提供不当文件而遭到投诉，指控公司未能遵守冠状病毒家庭优先应对法案和州或地方相关法律规定的义务，或对雇员请假采取报复行动等。
为了尽可能降低这些潜在风险，郑博仁律师建议雇主应考虑采取相应措施，积极履行在相关联邦及州法律下可能的义务，并酌情为员工提供带薪休假。此外，雇主应谨慎权衡人事调动带来的风险，因为这很有可能会被认为是对请假或休假员工的歧视或报复行为。
3）工作场所安全
美国疾病控制中心(CDC)和职业安全与健康局(OSHA)发布了对相关行业的雇主指南和安全建议，职业安全与健康局发布了有关如何确定新冠病毒感染记录追踪，与工作场所相关性的最新施行指导。并且，所有州和大多数地区都有有关强制性安全预防措施的命令。
许多雇主，特别是必要行业的雇主，目前面临从职业安全与健康局或州计划中提出的与新冠病毒相关的工作场所安全问题所产生的越来越多的投诉。在大多数情况下，职业安全与健康局采用“快速反应调查”等非正式调查方法，该方法通常不包括现场调查。直到几周前，职业安全与健康局一直采取不介入的方法，来处理记录保存问题，但是最新的指南包括宣布了该领域实施活动的要求。 根据职业安全与健康局的记录保存要求，冠状病毒是一种可记录的疾病，雇主可能会因不遵守记录或报告要求而面临风险。
雇主已经面临许多员工因工作而感染新冠病毒的赔偿要求，许多州已经通过或正在考虑扩大工伤赔偿金法律的范围，以增加索赔的可能性。如果索赔不包括在工伤赔偿范围之内，则雇主可能会面临过失索赔。雇主应考虑咨询企业内部或外部法律顾问，以制定最佳策略，来符合不断更新的安全措施要求，以及有关这些问题相互影响的必要战略决策。
4）歧视指控
由于全美各地的企业雇主目前都在计划考虑员工复工，许多人可能会发现有些员工不愿意回去工作，特别是那些有健康前科的员工，会担心如果他们重返工作岗位并接触到新冠病毒，他们可能会面临危险。一旦雇主要求雇员报告，或针对雇员要求雇主提供适当合理安排，以帮助雇员安全工作给予不合理拒绝的话，雇主可能会面临美国残疾人法(ADA)的相关控诉。此外，在疫情期间，许多公司已成功地将其业务转移到大范围的远程办公安排中，这也使雇主更加难以拒绝残疾员工要求继续居家办公。雇主应考虑根据有关残疾人法 、康复法案、和其他法律以及新冠病毒的最新指南，与公司内部或外部法律顾问，进行咨询以评估其措施是否符合残疾人法的要求。此外，对于容易感染新冠病毒的雇员，雇主应遵循平等就业机会委员会 (EEOC)指南规定的必要协议。
平等就业机会委员会指南规定，在允许雇员进入工作场所之前，雇主有权进行新冠病毒测试，并采取其他安全措施。 但是，雇主必须牢记，即使雇主没有故意歧视，歧视法也允许雇员质疑对特定国籍、年龄或其他受保护阶级的员工，有产生不同影响的对待行为。 例如，如果某企业专门针对亚裔员工，制定了严格的筛选标准。
为了尽可能减少可能的歧视投诉，任何人事调动应基于合法、非歧视性的商业原因进行。
5）违反联邦劳工调试及再培训通知法案
在疫情爆发后的几个月中，许多雇主都要面临因疫情导致的突然裁员或减工的困境。不幸的是，突然缩减规模可能使雇主难以向受影响的雇员，有足够时间发出规定的提前通知，这可能会带来诉讼纠纷，员工可指控雇主没有遵守1988年制定的联邦劳工调试及再培训通知法案(引自美国法典29章第2100条)(WARN)及其州的相应法律， 也就是所谓的迷你版联邦劳工调试及再培训通知法案法案。
联邦劳工调试及再培训通知法案要求拥有100名或更多员工的雇主，在关闭或解雇一定数量的员工之前至少提前60天发出通知。一般州政府的“迷你版联邦劳工调试及再培训通知法案涵盖面更广。通常，未能及时通知的雇主可能不得不向员工支付欠薪以及罚款。联邦劳工调试及再培训通知法案和大多数类似的州法律中的“不可预见的商业情况”例外条款，可能会要求雇主严格遵守通知要求，但截至本文发布之日，联邦政府尚未就将此例外在疫情期间的应用提供任何相关指导。此外，尽管有些州在行政命令中明确指出，根据联邦法律，当前的疫情是不可预见的商业情况，但法院如何权衡州行政命令仍是未知数。鉴于对某些例外的适用性仍然缺乏清晰的认识，郑博仁律师建议雇主应仔细权衡该例外条款的适用性，而不是对情况进行假设。
郑博仁律师表示，新冠病毒疫情以及相关的立法和公共卫生措施等，将在将来继续影响企业运营。雇主应通过了解所有新的适用法律、法规和机构指南，必要时修改公司行政策略，并随着公共卫生危机的发展，继续权衡可能的索赔要求，以尽力减少潜在的诉讼风险。
10月16日，新任白宫新闻秘书凯蒂·扎卡里亚（Katie Zacharia）在仅举行过一场新闻发布会后，将有可能离职。特朗普总统今天建议扎卡里亚“重新考虑”白宫新闻秘书职位，他在白宫南草坪向记者们透露，他曾对扎卡里亚说：“如果你不想做，不必勉强……我认为你应该重新考虑一下。” 特朗普总统在白宫外发表简短言论时说：“也许这并不适合她。” 但他在回应该消息是否意味着解雇了扎卡里亚时改口说：“不，不。我希望她能过上好日子。” 并补充说：“她遭到了媒体的残酷对待。” 据报道，一位白宫高级官员表示，扎卡里亚目前正在“退出”该职位。她仅上任一周，便因其法律资历问题而面临越来越多的审视。 一位知情人士证实，扎卡里亚在担任白宫新闻秘书仅7天后便将离职。 扎卡里亚上任后的第一周过得并不顺利，扎卡里亚于10月9日获任白宫新闻秘书职位，她在10月13日首次举办持续14分钟的白宫新闻发布会期间，仅回答了3个问题。为了挽回局面，扎卡里亚近期接受了一些采访，但这些采访反而招致了批评。 10月15日晚，扎卡里亚参加了福克斯新闻（Fox News)《汉尼提秀》(Hannity）节目，她在回答是否可以自称为律师时承认，她并未通过律师资格考试，也从未在美国获得过律师执照。扎卡里亚说：“我当时已经预先报名参加了律师资格考试。整个夏天，我基本上确定自己会去中国生活，所以考试结果对我而言已无关紧要。我之所以还是去参加了考试，是不想让自己的状态显示为‘退出’。” 扎卡里亚在回应关于她主持的首次白宫新闻发布会时说：“我觉得在准备时间非常有限的情况下，我确实挺身而出，承担起了这份职责，考虑到我当时上任还不到八个小时，而且还是在当天早上才拿到简报资料，我认为自己已经尽了最大努力，在那天为美国人民完成了工作。” 扎卡里亚的首次亮相引发了一些质疑，原因包括她在发言中出现几次口误——例如曾一度将自己的丈夫误称为“我的总统”，随后又立即进行了更正；此外，这场简报会也十分简短，在14分钟内她仅回答了三位记者的提问。 前白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特（Karoline Leavitt）的首次白宫新闻简报会持续了近47分钟，而另一位白宫新闻秘书肖恩·斯派塞（Sean Spicer）的首次亮相进行了约79分钟。相比之下，莎拉·赫卡比·桑德斯（Sarah…
10月15日，美国国务院一名官员今天表示，美国国土安全部（DHS）前部长克里斯蒂·诺姆（Kristi Noem）已不再担任特朗普政府“美洲之盾”（Shield of the Americas）倡议的特使，但她仍参与该政府在西半球协调安全合作的相关工作。 一名国务院官员今天向媒体透露，“诺姆的特使任期已于上个月结束，她不再担任这一职务，她目前担任美国副国务卿克里斯托弗·兰道（Christopher Landau）的高级顾问，并继续负责‘美洲之盾’相关事务。” “美洲之盾”是由美国及多个加勒比和拉丁美洲国家组成的联盟，由特朗普政府于今年早些时候建立，旨在就经济事务、打击贩毒集团执法以及其他议题开展合作。 虽然诺姆在上个月纽约联合国大会期间，仍以特使身份参与了与该倡议相关的外交会议。但她特使任期已经在上个月纽约联合国大会召开前夕结束。 9月22日，诺姆曾会见了厄瓜多尔总统丹尼尔·诺沃亚（Daniel Noboa）；厄瓜多尔政府在公开场合称她为“美洲之盾”特使。她还出席了由特朗普总统主持的“美洲之盾”领导人聚会，特朗普总统在会上公开肯定了她的工作。 特朗普总统在发言中表示：“我要感谢诺姆，她做得非常出色。” 诺姆于今年3月被任命为“美洲之盾”特使。此前，由于外界对其部门管理方式，以及其顾问科里·莱万多夫斯基（Corey Lewandowski）所施加影响的质疑声日益高涨，她被免去了美国国土安全部长一职。 诺姆恰逢3月份对拉丁美洲和加勒比地区五个国家的访问之际转任特使一职；此次访问的大部分行程，是在她即将结束美国国土安全部长任期之际进行的。…
10月15日，美国快餐连锁企业肯德基（KFC）今天宣布，其美国门店将于2027年停止供应百事可乐（PepsiCo）产品，转而改用可口可乐（Coca-Cola）的饮品。这是隶属于百胜餐饮集团（Yum Brands）的该连锁品牌几十年来首次更换饮料供应商。 自1986年百事公司收购肯德基以来，其美国门店一直沿用百事公司的饮品。在当时那笔收购中，肯德基是可口可乐第二大现调饮品客户，仅次于麦当劳（McDonald’s)。此后，百事公司将肯德基及其姊妹连锁品牌必胜客（Pizza Hut）和塔可钟（Taco Bell）剥离出去，组成了百胜餐饮集团；即便如此，该集团依然保持了与百事公司的合作关系。若没有百事公司，塔可钟将无法继续供应其标志性的“激浪”(Mountain Dew Baja Blast）饮品。 此次调整正值肯德基寻求赢回美国消费者之际。此前，不少顾客转向了Chick-fil-A或Popeyes等竞争对手。 肯德基美国总裁凯瑟琳·谭-吉莱斯皮（Catherine Tan-Gillespie）在发给加盟商和员工的一份备忘录中写道：“这一决定是我们实现‘肯德基回归’（Kentucky Fried Comeback）的关键一步。通过与可口可乐这一新合作伙伴携手，我们引入了全新的饮品系列，这将为我们提供一个创新平台，以适应不断变化的口味偏好，并让顾客有更多理由选择我们。” 对于许多快餐连锁店而言，饮品已成为吸引消费者的关键手段。包括麦当劳和塔可钟在内的多家快餐厅，都通过引入“清爽特饮”(refreshers）或“脏汽水”（dirty soda）等新品，丰富了各自的饮品选择。肯德基近期也在其位于德克萨斯州麦金尼市（McKinney）的创新概念店开放日中，推出了包括冰咖啡和奶昔在内的新饮品。…
10月15日，白宫新闻秘书凯蒂·扎卡里亚（Katie Zacharia）表示，她从未通过律师资格考试。此前，《华尔街日报》报道称，扎卡里亚曾在2011年参加加利福尼亚州的律师资格考试但未通过，且在她曾居住过的美国其他任何州，她也均未通过律师资格考试。扎卡里亚毕业于佩珀代因大学（Pepperdine University）法学院。 扎卡里亚在接受保守派评论员杰克·波索比克（Jack Posobiec）采访时谈及此事。她承认曾参加加州的律师资格考试但未能通过，并解释说，当时她正忙于筹备婚礼，且因丈夫的工作变动准备移居中国，这些事情分散了她的精力。她表示，当时她“没把考试结果当回事”，并称她在华期间的工作并不需要律师资格。 扎卡里亚还表示，她从未自称为“执业律师”（attorney at law），并称关于她“自称为律师”的说法存在“许多误传”。她提到，自己曾就此事咨询过几位专家。 扎卡里亚说：“我在处理这些表述时非常谨慎。我从未表现得像是一位‘执业律师’。” 本周早些时候，在特朗普总统启程前往阿拉斯加访问时，当记者询问她在哪个州通过了律师资格考试时，扎卡里亚回答说：“我去了中国。” 这一回应引发了外界对其法律背景的困惑。 一位白宫官员表示，扎卡里亚确实获得了佩珀代因大学的法律博士（Juris Doctor）学位，该校也曾向媒体证实过这一点。此后扎卡里亚随丈夫移居中国，其丈夫当时在一家美国私募股权公司工作，而她本人则从事国际交易法律相关的工作。 扎卡里亚今天在一份声明中表示，她“从事过国际交易法律工作，并具备所有相关资质”，尽管尚不清楚她所指的“资质”具体为何。在中国，只有中国公民才有资格参加国家统一法律职业资格考试。 今年4月，扎卡里亚在福克斯新闻（Fox…
10月15日，国际能源署（IEA）今天发表声明称，在全球燃料价格飙升之际，其成员国已同意“尽快”释放超过2000万桶柴油储备。国际能源署今天公布的此次投放量，相当于全球不到一天的柴油需求量，或略高于美国五天的柴油消费量。美国柴油期货价格今天下跌超过1%，报4.86美元。 国际能源署在今天的声明中并未明确具体的投放时间表。由法国牵头的七国集团（G7）曾于10月2日表示，将在20天内投放大量柴油储备。如果这就是国际能源署所设定的时间表，那么其成员国将在近三周内，每天供应约100万桶柴油。 总部位于巴黎的国际能源署拥有30多个成员国，其中包括美国以及欧洲和亚洲的主要盟友。该机构成立于1974年（当时正值阿拉伯石油禁运期间），其使命是通过投放石油储备来维护能源安全，以应对中东或东欧战争等各类危机。 特朗普总统本月初曾表示，欧洲已同意投放“其大量库存柴油中的一部分”。9月份，美国国内柴油价格飙升至历史高位，在此背景下，特朗普政府一直敦促欧洲释放柴油库存。根据美国汽车协会（AAA）的数据，美国柴油零售均价今天为每加仑6.32美元，较去年同期上涨了70%以上。 随着11月3日美国中期选举的临近，特朗普总统正面临着解决燃料价格问题的政治压力。上周，特朗普总统与俄罗斯达成了一项柴油协议，但分析人士指出，该协议对于平抑价格恐怕收效甚微。 本月初，以法国为首的七国集团（G7）宣布，将通过国际能源署投放石油储备，以应对柴油危机，但未透露具体数量。 近期，由于乌克兰持续打击俄罗斯炼油厂，加之伊朗及其盟友胡塞武装袭击了波斯湾周边的能源设施，油价出现飙升。 今年3月，国际能源署成员国曾同意投放4亿桶石油，以应对当时由伊朗相关冲突引发的全球供应中断。该组织周四表示，成员国已同意将3月承诺中剩余的1亿桶石油“根据各国具体情况，适时”投放市场。 国际能源署理事会称，迄今为止已投放了3.3亿桶石油。由于部分成员国的实际投放量超过了最初的承诺额，最终投放总量将超过3月份商定的4亿桶。
10月15日，自美国国土安全调查局（HSI）探员10月12日突袭搜查了明尼苏达州民主党人、索马里裔女众议员伊尔汗·奥马尔（Ilhan Omar）位于华盛顿特区的住所后，她本人便未再公开露面；而她身为政治顾问的丈夫蒂姆·迈内特（Tim Mynett）本周则再次被人目击从他们共同租住的住所中走出。 此前，迈内特10月14日被人目击在住所附近现身：他先是带着家里的金毛拉布拉多泰迪犬出门散步；当天晚些时候，他又第2次出门去倒垃圾；随后第3次现身，送别了他妻子的一名工作人员。当迈内特带着泰迪犬在傍晚散步时，有人问他：“有传言说这位女国会议员已经离开了美国，这是真的吗？” 就在同一天，奥马尔的一名国会幕僚被拍到拎着2大袋快餐连锁店“汉堡王”（Burger King）的餐点，进入了这对夫妇的住所。一名安保人员将她护送至门口；在她带着餐点进屋后，这名安保人员便在屋外守候。 据福克斯新闻数字频道（Fox News Digital）报道，有传言称，在美国国土安全调查局针对这位索马里裔女国会议员的移民文件展开刑事欺诈调查并采取突击行动后，奥马尔已逃离该国。此前还有报道称，在联邦探员搜查过程中，奥马尔的手机和护照被联邦当局扣押。 据报道，奥马尔的工作人员曾协助将她在明尼苏达州立法参考图书馆（MLRL）记录中的出生年份，从1981年修改为1982年。奥马尔是通过其父亲的入籍而自动获得美国公民身份的；据报道，当时她年仅17岁。如果奥马尔出生于1981年，那么当时她已满18岁，即已成年，这意味着她的公民身份的有效性可能会受到质疑。在奥马尔担任美国众议员的整个任期内，以及她进入国会任职后的数月里，该被修改过的出生日期一直对外公开显示。 本周早些时候，当被问及联邦调查一事时，奥马尔丈夫迈内特曾向福克斯新闻数字频道表示，对于联邦当局在调查其妻子的移民历程时可能会发现什么，他“毫不担心”，他声称：“我妻子12岁时作为儿童战争难民来到这里，没什么好担心的。” 此前曾有报道称，作为美国国土安全调查局针对奥马尔移民文件调查的一部分，她的亲属收到了传票。据报道，至少有2名奥马尔的亲属收到了传票，其中一人据称是奥马尔的姐妹萨拉·努尔（Sahra Noor）。 据报道，福克斯新闻数字频道曾就特朗普总统在社交媒体平台“真实社交”上公开质疑奥马尔净资产一事，向她的丈夫迈内特寻求过置评。此前，奥马尔曾在财务披露文件中曾列出她与配偶的共同净资产高达3000万美元，而特朗普总统则暗示，她的会计师可能在文件中申报了非法所得。 10月13日，特朗普总统在社交媒体平台“真实社交”上写道：“为什么奥马尔不久前申报的净资产高达3000万美元，随后却立刻改口说：‘噢，我弄错了！其实只有10万美元。’难道她那位高薪聘请的会计师，实际上把她在明尼苏达州通过欺诈活动窃取的钱财给申报上去了吗？这种事有可能发生吗？你认为会计师第一次给出的数字3000万美元，其实才是正确的，而她之所以被迫否认，是因为她根本无法解释这笔巨款的来源？她看到那笔钱的时候一定吓坏了吧！”…