全美电视4月22日洛杉矶帕萨迪纳报道，随着美国后疫情时期的到来，全美各大企业也相继逐步开始重启。与此同时，加州立法机构颁布了若干项在2022年影响企业的新法律，南加州知名审判出庭律师郑博仁(Paul P. Cheng, Esq.)，为帮助华裔企业雇主了解新法，专门摘要了其中部分今年已正式生效的劳工法，以帮助企业避免劳资争议。
• AB 1033（CFRA 休假扩大到员工对岳父母的照顾）：该法案扩大了加州家庭权利法案 (CFRA) 下对“父母”的定义，现在此定义将“岳父母”包括其中。该法案还为 5 至 19 名雇员的小型雇主建立了一个试点调解计划，如果雇主或雇员要求进行调解，则必须在在提起民事公平就业和住房法案 (FEHA) 诉讼之前先进行调解。
• SB 331(雇员保密条款、封口条款的新限制): 加州法律以前禁止涉及的雇员和解协议的公布，以防披露各种有关性骚扰索赔和指控的事实信息。该法案将这一禁令扩大到所有歧视和骚扰的案件中（不仅仅是性骚扰）。此外，对于限制员工披露工作环境相关信息的遣散、分离和封口协议，该法案现在要求协议以实质性的形式，声明下述语言:“本协议中的任何内容都不会阻止当事人讨论或披露工作场所的非法行为，如：骚扰或歧视，或任何其他当事人有理由认为非法的行为。” 此外，无论员工年龄如何，都必须给予不少于5个工作日的时间考虑签署协议，但在知情和自愿的情况下，且不受欺诈、虚假陈述或胁迫的诱导下，可以在较短的时间内签署协议。
• SB 606（增加 Cal-OSHA 执法机构）：为了加州职业安全与健康法案 (Cal-OSHA) 处罚和引证的目的，该法案创建了一个可反驳的假设，即拥有多个工作场所的雇主所犯的违规行为，是被认定为在整个企业范围内存在的违规行为，如果：1）雇主有违反这些规定的书面政策或程序，除非另有说明，或 2) 加州职业安全与健康管理局(calosha)有证据表明雇主所犯的相同违规行为的模式、或做法，涉及到该雇主的多个工作场所。该法案授权加州职业安全与健康管理局(calosha)在雇主未能反驳这一假设的情况下，发布一份企业范围内的引文，要求做到企业范围内的减缓。该法案还规定了在企业范围内的传讯上诉之前，暂停减缓的特殊要求。该法案规定，企业范围内的违规行为，与故意或重复的违规行为，将被处以相同的处罚。该法案要求加州职业安全与健康管理局（Cal-OSHA）针对该部门确定的每项故意和严重违规行为（如所定义的）开具传票，以批判其所定义的严重违规行为。除特别规定的情况外，该法案要求，当有任何一名员工遭受该违规行为影响时，都将被视为单独的违规行为，以便处以罚款和处罚。该法案还增加了 Cal-OSHA 在调查中的传票权限。
• SB 657（雇主可以通过电子邮件发布招工信息）：该法案规定，在任何情况下，当需要雇主亲自发布信息时，雇主也可以通过电子邮件将该信息分发给员工，并可附上一个或多个文件。该法案注明，此举并不会改变雇主需要实际展示招工需求的义务。
• SB 807（FEHA 索赔诉讼时效）：该法案规定了加州公平就业和住房部 (DFEH) 在强制或自愿解决争议的待决期间，可以根据 FEHA 提起民事诉讼的最后期限。此外，当因涉嫌违反某些法律而向 DFEH 提出投诉时，投诉人根据这些规定提起自己的民事诉讼的时间，将在 DFEH 提起民事诉讼或 DFEH 向投诉人发出已结束调查，并选择不提起民事诉讼的书面通知一年后起被计算。雇主必须保存自创建之日起的4年的记录，但这4年年限从申请人终止、或“不雇用”之日起“重新计算”。
• AB 1003(故意克扣工资与盗窃罪同等处罚): 该法案规定雇主在任何连续12个月的时间段内，故意盗窃任何一名雇员的工资（包括小费）超过 $950 美元，或两名或多名雇员的总金额超过$2,350 美元，均可被视为盗窃罪。
• SB 762（就业仲裁提供者提供账单新要求）：根据之前的加州法律，对于有强制性仲裁协议的雇主，如雇主未在仲裁费用到期日30天内及时支付，则视为雇主放弃仲裁的权利，雇员可向法院提起诉讼。本法案将要求仲裁提供商向各方开具费用账单，除非仲裁协议另有规定，否则账单收妥即付款。
• 提高最低工资标准:自2022年1月1日起，对于拥有26名或以上雇员的雇主，加州的最低工资为每小时15美元;雇员人数少于25人的雇主，最低工资为每小时14美元。这意味着，从2022年1月1日起，拥有26名或26名以上员工的雇主，必须每年至少向加州的豁免员工支付62400美元;雇员少于25人的雇主每年至少应支付豁免员工58240美元。
“生活工资条例”在州内的各个地方也已经颁布，所以建议雇主应该确认地方标准，以确保符合所有管理工资要求。
此外，“学习者”——那些没有在类似或相关经验的职业中工作过的人——在最初的160个小时的工作中，可能获得最低工资的85%。雇主有责任确定雇员的“学习者”身份。
被覆盖的豁免电脑专业人员的工资最低为每小时50美元，或年薪104149.81美元。
• 新冠疫情要求: 联邦政府，包括疾病控制和预防中心(CDC)和职业安全与健康管理局(OSHA)，以及州、市和其他公共实体，不断更新对与新冠疫情和安全工作场所有关的雇主的义务。企业应定期查阅这些以了解最新的要求。
11月1日韩国庆州报道，在韩国总统李在明（Lee Jae Myung）主持召开的2025年亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议闭幕后，21个亚太经合组织成员经济体的领导人发表了《庆州宣言》。 此前，来自亚太经合组织21个成员经济体的经济领导人在韩国庆州结束了为期两天的会议，会议讨论了如何推进一个更加紧密联系、更具创新性和更加繁荣的亚太地区。 《庆州宣言》重申了领导人长期以来致力于加强合作和采取具体行动，以实现惠及所有成员的经济增长的承诺，并认识到人工智能（AI）的快速发展和人口结构的变化正在重塑劳动力市场，并将对APEC成员经济体产生深远而长远的影响。 鉴于亚太地区正处于关键时刻，全球贸易体系持续面临重大挑战，APEC领导人承诺采取以下行动：构建全球最具活力和互联互通的区域经济；为区域数字化和人工智能转型做好准备；共同应对挑战，共享增长惠及所有成员。 领导人还认可了亚太经合组织人工智能倡议，旨在推动亚太经合组织内部人工智能的成功转型，并在各层面提升人工智能能力；同时认可了亚太经合组织人口变化合作框架，以最大限度地促进亚太地区的经济增长和繁荣。 领导人将于2026年再次会晤，届时中华人民共和国将担任亚太经合组织轮值主席国并主办亚太经合组织经济领导人会议。领导人也期待着2027年越南、2028年墨西哥、2030年新加坡、2031年日本、2032年智利、2033年巴布亚新几内亚和2034年秘鲁等国家接任亚太经合组织领导人会议。
10月31日华盛顿报道，联邦法官裁定，由于联邦政府持续停摆，特朗普政府暂停向4200万美国人发放补充营养援助计划（SNAP）食品券福利的举措可能违法。补充营养援助计划为大约4200万美国人提供服务，每月支出约为80亿美元。 在美国农业部（USDA）发出警告由于联邦政府持续停摆，补充营养援助计划的资金即将耗尽的前一天，两名联邦法官今天裁定，特朗普政府必须动用紧急资金恢复至少一部分该计划的食品券福利。 波士顿和罗德岛州普罗维登斯的法官均表示，美国农业部可以决定是否全额或部分资助11月份的食品券福利，但完全停止资助是违法的。 波士顿地区法官塔尔瓦尼（Indira Talwani）在其长达15页的裁决书中写道：“被告认为，由于国会尚未为本财政年度通过新的拨款，美国农业部依法不得为补充营养援助计划提供资金，这一结论本质上是错误的。” 法官补充道：“恰恰相反，被告依法有义务在必要时使用先前拨款的补充营养援助计划应急储备金，并且有权酌情使用下文详述的其他先前拨款。”法官要求美国农业部在周一之前提交报告，说明其是否可以“仅授权减少补充营养援助计划福利”，使用预留用于应对自然灾害的资金，“或者授权全额补充营养援助计划福利”，使用紧急资金和“其他可用资金”。 塔尔瓦尼法官写道，无论政府做出何种决定，都不应“在部分资金可用的情况下彻底暂停该计划”。 罗德岛州美国地区法官麦康奈尔（John J. McConnell）当庭裁定，补充营养援助计划必须使用紧急资金进行资助，并要求联邦政府在周一之前提交进度报告。 麦康奈尔还裁定，在美国农业部于政府停摆期间终止了对老年人、退伍军人和其他群体免除工作要求的现有豁免后，所有先前的工作要求豁免都必须继续有效。 特朗普政府很可能对这两项裁决提出上诉。目前尚不清楚受益人用于购买食品杂货的银行借记卡在裁决后多久才能重新充值，这一过程通常需要一到两周。 此前，25个民主党执政的州和哥伦比亚特区的领导人10月28日在波士顿联邦法院起诉美国农业部，此前该行政机构警告称，食品券福利“已枯竭”。 由纽约州民主党人美国参议院少数党领袖舒默（Chuck Schumer）领导的民主党人已13次投票否决拨款法案，试图以此迫使共和党人做出让步，延长将于12月31日到期的疫情期间《平价医疗法案》(ACA）补贴。…
10月30日华盛顿报道，刚结束亚洲之行行程返回美国的特朗普总统和第一夫人梅拉尼娅今晚在白宫举办了一年一度的万圣节活动，现场有明星运动员、公主、恐龙，甚至还有至少一位特朗普模仿者。 特朗普总统结束为期数天的亚洲之行返回白宫数小时后，特朗普夫妇在将近一个小时的时间里，向众多排队“不给糖就捣蛋”的孩子们分发大块巧克力和糖果。这些孩子们包括美军及执法人员家属、寄养家庭、收养家庭，以及特朗普政府工作人员的子女。特朗普总统还说：“队伍好长啊！几乎跟宴会厅一样大了。” 空军乐队演奏了一系列万圣节的曲调和流行金曲，包括迈克尔·杰克逊的《颤栗》、梦龙乐队的《放射性》和约翰尼·卡什的《烈火之环》的乐曲。
10月30日洛杉矶报道，2025年夏令时即将结束。本周日，11月2日，时钟将“拨慢一小时”，我们将多出一个小时。以下是关于季节性时间调整的一些信息。 2025年夏令时何时结束？夏令时将于11月2日星期日凌晨2点结束，届时时间将拨回凌晨1点。夏令时于去年春季3月9日开始。明年，也就是2026年3月8日，时钟将“拨快一小时”，夏令时将再次开始。 夏令时结束后，我们会多睡一小时还是少睡一小时？周日时钟拨慢一小时后，人们会多睡一小时。对大多数美国人来说，这意味着可以多睡一个小时。许多电子钟会在夜间自动调整时间，但请记得手动调整任何需要手动调整的手表或钟表。时间调整后，傍晚天黑得会更早，清晨日出也会更早。 夏令时最初是如何产生的？每年调整时钟的做法已经存在了几十年，但其起源至今仍是个谜。有人认为是农民想要更多日光，也有人提到过早起的倡导者，但这些说法都存在争议。 德国在第一次世界大战期间（1916年）开始实行夏令时，当时的想法是节约能源。其他欧洲国家和美国在接下来的几年里也纷纷效仿。 在随后的几十年里，人们对这种做法进行了一些争论，但最终，根据美国交通统计局的说法，美国于 1966 年通过《统一时间法》将夏令时作为一项法律要求颁布实施。 特朗普总统在去年12月曾呼吁取消夏令时，但他也曾呼吁永久实行夏令时，也就是将时钟拨快一小时。 有报道曾称，多项研究表明每年两次调整时钟会对人们的健康造成干扰。斯坦福大学医学院的研究人员今年表示，除了影响情绪和心理健康外，时钟拨慢一小时和拨快一小时还可能导致心脏病、肥胖和中风风险增加。
10月30日加州圣盖博市报道， 亚裔青少年中心 (AYC) 今天宣布与加州保育队（CCC) 建立合作关系，旨在提高亚裔美国人社区对加州保育队为青年提供的教育和职业机会的认识。 总部位于圣盖博的亚裔青少年中心今天举行新闻发布会。加州第49选区州议员方树强 (Mike Fong) 和圣盖博市市长曼查卡 (Denise Menchaca) 出席了发布会并发表讲话。 方树强议员表示：“在圣盖博谷，我们有很多才华横溢的年轻人，他们回馈社会，并积极寻找发展机会……我真诚地鼓励大家了解一下加州保育队和加州政府提供的各种机会。” 亚裔青少年中心执行长傅美雪 (Michelle…
10月30日华盛顿报道，美联储主席鲍威尔10月29日宣布降息后，美国30年期固定抵押贷款的平均利率已上涨20个基点，上次美联储降息时也出现了类似的情况。 此前，美国30年期固定抵押贷款的平均利率跌至6.13%，与9月16日的近期低点持平，而9月16日正是美联储宣布上次降息的前一天，同时也创下了近一年来的最低水平。 本周，在美联储宣布降息且鲍威尔在新闻发布会上回答了相关问题后，该利率在周三飙升了14个基点，周四又上涨了6个基点，达到6.33%，比周二的水平高出整整20个基点。上一次是在 9 月份，30 年期固定抵押贷款利率甚至更高，达到了 6.37%。 据抵押贷款银行家协会（Mortgage Bankers Association）的数据显示，近期美国利率的下降，引发了再融资热潮，上周再融资申请量同比增长了111%，但较低的利率还没有对潜在购房者产生太大影响。