美国宣布财政困难的多雇主退休金计划的特别财政援助最终规则

全美电视华盛顿7月6日报道,美国联邦政府机构的养老金福利担保公司(PBGC)今天宣布了一项最终规则,对财政困难的多雇主养老金计划的特别财政援助(SFA)进行了修改。这些变化是对临时最终规则的公众意见作出的回应,将更好地保护由多雇主计划覆盖的工人和退休人员的养老金。

美国劳工部长、养老金福利担保公司董事会主席马蒂·沃尔什(Marty Walsh)说:“今天,拜登总统的美国救援计划兑现了在未来几十年里为数百万美国工人提供安全退休的承诺。如果没有这项特别财政援助,许多努力工作的工会成员和他们的家人的养老金福利就会受到威胁,虽然他们自己并没有错。”

沃尔什还说:“今天的最终规定将改善接受特别财政援助的多雇主计划的财务状况,并提高他们到2051年支付养老金的能力。”

联邦养老金福利担保公司主任戈登·哈托根斯(Gordon Hartogensis)说:“特别财政援助计划为保护数百万美国工人、退休人员及其家庭的退休安全提供了一条生命线。” “ 最终规定对临时最终规定进行了深思熟虑的改进,并为资金严重不足的养老金计划提供了更强大的财务基础。”

联邦养老金福利担保公司根据2021年7月发布的临时最终规则推出了特别财政援助(SFA)项目。该公司收到了超过100条关于暂行规则许多条款的公众意见,包括计划必须使用的方法来计算特别财政援助金额,特别财政援助资金的允许投资,获得特别财政援助计划的条件,以及暂行规则的其他几个方面。

特别财政援助计划是《2021年美国救援计划法案》(ARP)的一部分。该计划为资金严重不足的多雇主退休金计划提供资金,并将确保数百万美国工人、退休人员及其家人获得他们多年辛勤工作挣来的退休金福利。

特别财政援助项目要求计划证明其的资格,并根据法案和该公司的规定计算援助金额。特别财政援助及其收益必须与其他计划资产分离,计划没有义务向该公司偿还特别财政援助资金。接受特别财政援助的计划也受到某些条款、条件和报告要求的约束,包括记录遵守条款和条件的年度报表。该公司被授权对获得特别财政援助的多雇主计划进行定期审计。

截至2022年7月6日,根据暂行规定,已批准超过67亿美元的特别财政援助计划,覆盖超过12.7万名工人和退休人员。

美国联邦政府机构的养老金福利担保公司保护了超过3300万美国工人、退休人员,以及单一雇主和多雇主私营部门养老金计划的受益人的退休安全。该机构的两个保险项目在法律上是独立的,在操作和财务上都是独立的。养老金福利担保公司直接对超过150万失败的养老金计划的参与者和受益人的利益负责。单一雇主保险计划的资金来源是保险费、投资收入、资产和从失败的单一雇主计划中回收的资金。多雇主保险计划是由保险费资助的。对陷入财政困境的多雇主计划的特别财政援助是由一般纳税人的钱提供的。

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