佛罗里达州总检察长呼吁对星巴克的多元化、公平和包容性做法进行调查

全美电视5月22日迈阿密报道,佛罗里达州总检察长穆迪(Ashley Moody)和该州州长德桑蒂斯(Ron DeSantis)宣布对连锁咖啡店星巴克(Starbucks)进行调查,称该公司多元化、公平和包容性做法可能违反了该州的反歧视法。

穆迪总检察长表示:“我们将确保佛罗里达州的招聘配额和项目,让每个员工都根据自己的肤色来确定自己是否有问题,这是否违反了佛罗里达州的反歧视法,因此这件事将被调查。”

穆迪说,此事已提交给佛罗里达州人际关系委员会进行调查。穆迪指责星巴克的政策似乎存在种族歧视,并在公司网站上提到了公司对黑人、土著和有色人种(BIPOC)的招聘目标。

德桑蒂斯州长对该举措表示欢迎,称不应该以“肤色、种族或类似的东西”来评判人们。

佛罗里达州人际关系委员会是为执行《佛罗里达民权法案》而成立的,最近引发了争议,因为黑人神职人员抨击该委员会在州长的第一个任期内停止进入民权名人堂。

与此同时,今年3月,一家联邦上诉法院裁定,佛罗里达州“停止种族歧视法案”(Stop WOKE Act)的一项主要条款违宪,该条款限制了企业的多元化项目,并阻止了那些可能让员工觉得自己对过去发生的种族不公正负有责任的想法。

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