全美电视9月4日华盛顿报道，美国劳工部今天公布的数据显示，美国7月份的职位空缺降至三年半以来的最低水平，这是美国劳动力市场疲软的又一个迹象。
美国劳工部备受关注的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，美国7月份可用职位减少至767万个，比6月份向下修正的数字减少23.7万个，为2021年1月以来的最低水平，此前接受道琼斯（Dow Jones）调查的经济学家的预期是810万。
随着人口数量的下降，美国每名可用工人的职位空缺比例降至1.1以下，约为2022年初2比1以上的峰值的一半。
美联储将美国劳工部的职位空缺和劳动力流动调查数据视为劳动力市场强弱的一个指标，可能为美联储官员未来降息提供进一步依据，市场普遍预计美联储将在9月17-18日的下次政策会议上开始降息。
虽然美国7月份职位空缺减少，但裁员人数却增加到176万人，比6月份增加了20.2万人。总离职人数猛增33.6万人，使离职率在劳动力中所占比例上升至3.4%。不过，招聘人数也有所增加，5月份增加了27.3万人，增幅为3.5%，比6月份高出0.2个百分点。
数据显示，美国7月份专业和商业服务行业的职位空缺增幅最大，达到17.8万个。从负面来看，私营教育和医疗服务部门减少了19.6万人，贸易、运输和公用事业部门减少了15.7万人，而作为过去几年就业增长的主要来源，政府部门减少了9.2万人。
此外，美国劳工部即将于9月6日周五公布关键的8月份非农就业数据，预计将显示就业人数增加16.1万人，失业率将小幅下降至4.2%。