全美电视12月20日西雅图报道，星巴克工人联合会（SBWU）的咖啡师在本周早些时候投票授权罢工后，咖啡连锁巨头星巴克（今天对一些该工会工人进行了回应。
根据星巴克的说法，工会正在寻求“不可持续的”加薪。星巴克在一份声明中说：“工人联合会的提议要求在三年合同的有效期内立即将每小时合伙人的最低工资提高64％，提高77％。” “这是不可持续的。”
星巴克称，目前其工人的平均工资超过每小时18美元，与福利一起每小时价值超过30美元。
星巴克说：“我们准备继续进行谈判以达成协议。” “我们需要工会回到桌子上。” 工会成员投票决定在周二进行罢工，以进行工会与公司之间的会议进行进一步谈判。
星巴克工会12月19日称，工人纠察队今天开始在洛杉矶，西雅图和芝加哥将升级罢工，并将在圣诞节前夕将行动扩展到全美国更多的连锁咖啡店。
星巴克工人联合会属于525家以上的星巴克工人。星巴克发言人今天在的一份声明中说：“对我们的商店运营没有重大影响。我们知道少数商店会受到干扰，但我们绝大多数美国商店仍保持营业并正常为客户提供服务。”
该工会和星巴克于今年4月份就开始致力于“基础框架”谈判，劳资双方代表最近曾在9月开会。
从尼科尔（Brian Niccol）成为星巴克的首席执行官不久之后，谈判会议就举行了。
此前尼科尔12月16日宣布，该公司将为每周平均至少工作20个小时的美国咖啡连锁店员工，提供的带薪育儿假“增加一倍以上”。 扩大的福利将在明年春季生效，其中包括对亲生父母长达18周，对于非出生父母最多12周。
截至今年9月底，星巴克员工的总数约为36.1万，其中包括在星巴克经营的商店和其他领域的21.1名员工。