3月25日圣盖博报道，圣盖博市华裔市长吴程远（Mayor John Wu）今晚在圣盖博大剧院隆重发表2025年市情谘文。该市市民、社区领袖及多位民选官员齐聚一堂，共同聆听市府过去一年的重大成果，以及未来的施政蓝图。该市情谘文主要有以下五个方面：
一、财政稳健，摆脱高风险阴霾。圣盖博市2024 财年成绩斐然。一般基金结余 520 万美元，储备金达 2100 万美元，顺利实现 25% 的应急储备目标，成功从加州审计署财务高风险城市名单中除名。这一成果，得益于财政团队的审慎管理，以及全体市府工作人员对公共资源的负责态度。
二、服务升级，构建多元透明新市政。2024年共处理 600 份公共记录申请，并提供中文、西班牙文等语言支援，保障居民平等获取市政资讯与参与市政事务的机会。市政经理办公室积极提升市府与市民的互动，通过 脸书Facebook 和 Instagram 等社交媒体，2024 年互动率提升 35%。在 Eaton 大火和强风事件中，市府迅速发布即时资讯，说明居民掌握安全动态。
三、社区活动，展现出丰富多元特色。社区服务局举办丰富多样的文化活动，展现圣盖博市的历史和多元文化特色。RideSG 共用接驳服务增加 300 小时运营时间，并强化中文服务。与华埠服务中心合作，在市立活动中心提供住房谘询、膳食计划、心理健康服务等多语言社区资源。此外，圣盖博大剧院引入新票务系统，降低民众享受艺术活动的成本。
四、基建革新：打造优质生活圈。公共工程局大力提升市内道路品质。六年前 PCI 铺设指数仅 59，2024 年已攀升至85。市府投资210万美元，重新铺设维里大道、胡桃林大道、宝德维路和弥什路等主干道，同步更新人行道、设置无障碍坡道，增设太阳能路灯、强化排水设施。为改善交通系统，还投入500万美元建设光纤通讯基础设施。
五、交流合作：注入发展新活力。2024年圣盖博市招募 19位全职员工，晋升8位内部人员，处理超1000份求职申请，彰显出强大的人才吸引力。市府与台北市政府合作开展国际实习计划，邀请台湾优秀实习生参与市政工作，并与台湾花莲结成友好城市。同时，市府与圣盖博联合学区合作，为柯立芝小学打造全新游乐设施，为学生营造安全、健康、快乐的成长环境 。
吴程远强调：“为圣盖博带来光明的未来，并非口号，而是我发自内心的热爱与行动。能担任圣盖博市市长，是我一生的荣幸。” 此次市情谘文的发布，不仅让民众全面了解圣盖博市过去一年的成就，也为城市未来发展指明方向。