LOS ANGELES, May 6 – The Los Angeles County Board of Supervisors has directed the Los Angeles County Department of Consumer and Business Affairs (DCBA), through its Office of Labor Equity (OLE), to lead a coordinated countywide effort to fight against wage theft. The action follows a May 5 motion introduced by Supervisor Holly J. Mitchell.
DCBA, which has advocated for workers in LA County since the department’s inception 50 years ago in 1976, welcomes the expanded responsibilities for OLE. DCBA has long stood on the front line of worker protection in LA County by enforcing new ordinances and helping shape policy that supports fair and equitable workplaces.
Now, following the Board’s proclamation of May 1 as International Workers’ Day in Los Angeles County, this motion, co-authored by Los Angeles County Board Chair and First District Supervisor Hilda L. Solis, uplifts enforcement efforts and expands DCBA’s ability to recover unpaid wages and hold employers accountable through citations, strengthening DCBA’s ability to protect the workers most at risk.
The Board’s recommendations for fighting wage theft include:
Expanding collaboration, awareness, and enforcement strategies with partners including LA County Department of Public Health’s (DPH) Office of Worker Health and Safety (OWHS), Chief Executive Office’s (CEO) Countywide Communications and Chief Information Office (CIO), County Counsel’s Affirmative Litigation and Consumer Protection Division (ALCP), the California Department of Industrial Relations (DIR), the Warehouse Workers Center, Los Angeles Worker Center Network, other worker centers, labor unions, and incorporated cities in LA County.
Expanding OLE’s authority to collect fines and fees for violations of state worker protections.
Prioritizing low-wage industries with high violations of wage theft.
Los Angeles County Supervisor Holly J. Mitchell, who is the lead author on the motion, shared: “LA County has a responsibility to do all we can to ensure that every worker is paid what they are owed, this isn’t just the right thing to do it, it’s good for businesses and our local economy. Instead of waiting for workers who are already vulnerable to report wage theft, we’re taking a more proactive co-enforcement approach by partnering with trusted worker centers and community organizations to help with reporting. And we’re providing increased transparency with the launch of a public facing dashboard. This is about effectively using the tools and best practices at our disposal to enforce the laws that are already on the books.”
“Every worker in LA County is entitled to fair pay for their honest work,” said Rafael Carbajal, Director of DCBA. “Through this Board’s motion, our department’s Office of Labor Equity is primed to double down on our efforts to ensure that wage theft is no longer considered business as usual in LA County.”
OLE enforces several LA County’s worker protection ordinances, including:
The Minimum Wage Ordinance in Unincorporated LA County, which will increase to $18.47 an hour, on July 1, 2026, The new Hotel Worker Protection Ordinance & the Workplace Know Your Rights Act, The Fair Workweek Ordinance, The Public Health Retaliation Ordinance, and The LA County Fair Chance Ordinance.
To learn more about how DCBA’s Office of Labor Equity is helping workers every day, visit workers.lacounty.gov. If you believe you are not being paid the correct minimum wage or your employer is not following LA County worker protection laws, contact DCBA at 800-593-8222 or email wagehelp@dcba.lacounty.gov.
For 50 years, the County of Los Angeles Department of Consumer and Business Affairs (DCBA) has worked to level the playing field for consumers, tenants, workers, and immigrant communities across LA County. Whether combating fraud, enforcing worker protections, expanding access to justice, or strengthening financial resilience, DCBA serves as a trusted voice and advocate for those who need it most. Learn more at dcba.lacounty.gov or call (800) 593-8222.
5月7日东京报道，日本股市今天上涨超过5%，基准指数日经225指数（Nikkei 225）首次突破6.2万点大关。尽管中东局势再度紧张，但亚太地区市场整体仍呈现强劲反弹。此次区域性市场的普遍上扬，发生在美国总统特朗普发出警告之后。 日经225指数上涨5%，其中基础材料、科技和金融板块的个股领涨。作为该指数的权重股，软银集团（Softbank）的股价飙升超过13%。 日本电子与陶瓷产品供应商伊比登株式会社（Ibiden）表现最为亮眼，股价攀升17%；而制造及金属企业三井金属（Mitsui Kinzoku）也上涨了16%。此外，瑞萨电子（Renesas Electronics）上涨13%，化工及材料公司东曹株式会社（Tosoh Corporation）更是飙升了12%。 东证指数（Topix）也上涨了2.37%。在澳大利亚，标普/澳交所200指数（S&P/ASX 200）上涨了0.9%。 韩国股市方面，综合指数（Kospi）回吐此前涨幅，下跌0.68%；小盘股指数KOSDAQ也下滑了0.56%。香港恒生指数大涨1.47%，而中国内地的沪深300指数则小幅上扬0.38%。 特朗普总统此前曾表示，若伊朗未能同意达成和平协议，将遭到“更高烈度”的轰炸打击。 特朗普总统发出上述最新威胁之际，正有相关报道指出，美国与伊朗似乎正接近达成一项结束战争的协议。 特朗普总统在社交媒体平台“真实社交”上发帖表示，若伊朗“同意兑现此前已达成一致的承诺——尽管这或许是一个过于乐观的假设”，那么美军代号为“史诗之怒行动”（Operation Epic Fury）的军事攻势“便将宣告终结”。…
5月6日新泽西州伯灵顿报道，美国连锁折扣零售商伯灵顿商店（Burlington）计划于本月在20个州开设逾24家新店。目前在全美已拥有超过1000家门店的零售商，随着业务版图持续不断扩张。 伯灵店连锁商店曾在今年3月份宣布，在截至2027年1月30日的2026财年内，计划净增110家新店，并将在佐治亚州萨凡纳（Savannah）新建一座配送中心。 截至2025财年第四季度末，伯灵顿商店共运营着1212家门店，业务范围覆盖全美46个州，以及华盛顿特区和美国自由邦波多黎各。 伯灵顿新店盛大开业活动预计将于5月8日拉开帷幕，首批开业的四家门店分别位于加利福尼亚州的圣塔克拉利塔（Santa Clarita)、俄亥俄州的哥伦布（Columbus)，以及华盛顿州的肯特（Kent）和朗维尤（Longview）社区。 伯灵顿商店将于5月15日迎来更大规模的门店开业潮，共有12家门店定于以下地点正式开业： 亚利桑那州阿文代尔（Avondale) 加利福尼亚州贝克斯菲尔德（Bakersfield) 佛罗里达州杰克逊维尔（Jacksonville) 伊利诺伊州伯本奈（Bourbonnais) 肯塔基州路易斯维尔（Louisville) 密歇根州格拉蒂奥特堡镇（Fort Gratiot Township) 纽约州埃尔迈拉（Elmira）…
5月6日德州奥斯汀报道，美国亿万富翁马斯克（Elon Musk）计划在德克萨斯州东部建造的“特拉法布”（Terafab）大型芯片制造工厂，其第一阶段工程的成本预计至少为550亿美元；若项目全面建成，总投资额最高可能达到1190亿美元。 该芯片工厂的预估资本投资金额来自该拟建工厂所在地德克萨斯州格莱姆斯县（Grimes County）今天发布的一份公开听证会通知，因为马斯克实际控制的太空探索技术公司（SpaceX）正寻求与该县达成一项房产税减免协议。格莱姆斯县定于6月3日举行公开听证会，以审议上述拟议的税收优惠方案。 此前，目前已收购人工智能企业xAI的太空探索技术公司上个月在社交平台X上发布的一条帖子显示，身兼特斯拉（Tesla）首席执行官的马斯克，其目标是将这座名为“特拉法布”的芯片工厂打造为“史上最宏大的芯片制造工程——将逻辑芯片、存储芯片及先进封装技术集于同一屋檐之下”。马斯克已于今年3月正式启动了该项目。 这座位于德克萨斯州奥斯汀（Austin）郊外的芯片综合制造基地，旨在为太空探索技术公司、人工智能公司xAI和电动汽车制造商特斯拉生产芯片，并将由上述3家公司联合建设。马斯克在社交媒体X平台上的一篇帖子中透露，xAI公司“将不再作为一家独立实体存在”，而是会被更名为“SpaceXAI”。 今年4月，美国科技巨头英特尔（Intel）公司宣布将加入“特拉法布”项目，协助“大规模设计、制造及封装超高性能芯片”。对于英特尔旗下资本密集型的代工制造业务而言，这是其迄今为止获得的首笔来自外部的重大业务承诺；在此之前，英特尔的代工部门仅负责为其自身产品制造芯片。 在上个月举行的特斯拉第一季度财报电话会议上，马斯克表示，特斯拉计划利用英特尔即将推出的“14A”制程工艺，在该工厂内进行芯片生产。受此消息提振，英特尔股价应声大涨，并在4月份创下了公司历史上表现最佳的单月纪录，股价涨幅超过一倍。 随着台湾芯片制造商台积电（TSMC）的制造产能日益紧俏，美国芯片巨头英伟达（Nvidia）和苹果（Apple）等科技巨头已在此预订了未来数年的芯片制造资源，英特尔（Intel）正处于有利地位，有望从当前持续火热的人工智能浪潮中获益。 马斯克曾在今年1月举行的特斯拉财报电话会议上表示，现有的关键芯片供应商根本无法生产出足以满足该汽车制造商需求的硬件；他还指出，建设一座超级晶圆厂“特拉法布”“实际上对于确保我们能够抵御任何地缘政治风险也至关重要”。 马斯克在近期举行的另一次财报电话会议上还透露，特斯拉目前“仍在敲定’特拉法布’部署方案的细节”；该公司计划在其位于德克萨斯州奥斯汀的工厂内建设的另一座用于研发的晶圆厂项目预计耗资约30亿美元，且“月产能有望达到数千片晶圆”。 马斯克在电话会议中还表示：“太空探索技术公司将负责推进 ‘特拉法布’扩建计划的初期阶段工作。” 随着太空探索技术公司计划在未来数月内启动公开募股（IPO），该公司的财务状况正逐步公之于众。今年4月，即该公司与人工智能企业xAI 完成合并（合并后实体估值高达1.75万亿美元）的数周之后，太空探索技术公司便以保密方式提交了首次公开募股的申请文件。
5月6日华盛顿报道，美国劳工统计局（BLS）今天发布的一份统计数据显示，全美50个州及哥伦比亚特区今年3月份的失业率均未发生显著变化。其中，有3个州的非农就业人数有所增加，而其余47个州及特区的非农就业人数则基本保持不变。 数据显示，3月份全美50个州及哥伦比亚特区的失业率均未发生显著变化。其中，14个州的失业率较上年同期有所上升，2个州有所下降，而34个州及特区的失业率则基本持平。全国失业率为4.3%，较上月及2025年3月均无明显变动。 3月份美国3个州的非农就业人数有所增加，而47个州及哥伦比亚特区的非农就业人数则基本保持不变。从同比来看，3个州及特区的非农就业人数有所减少，3个州有所增加，而44个州的非农就业人数则基本持平。 美国劳工统计局表示，该报告的统计数据源自两项按月开展的统计调查项目。其中，有关民用劳动力及失业状况的数据主要依据“住户调查”模型进行估算；此类数据是基于受访者的居住地进行归类统计的。而就业数据则源自“机构调查”，该调查按行业类别统计非农就业人数、工时及薪资收入；此类数据是基于用人机构（单位）的所在地对在册职位进行归类统计的。 失业状况的数据显示，今年3月份，美国南达科他州的失业率最低，仅为2.3%；紧随其后的是夏威夷州（2.4%）和北达科他州（2.5%)。哥伦比亚特区的失业率最高，达6.3%。失业率位居第二高的是特拉华州（5.4%)，随后是加利福尼亚州和内华达州，两州失业率均为5.3%。总体而言，共有17个州的失业率低于全美平均水平（4.3%)；8个州及特区的失业率高于全美平均水平；另有25个州的失业率与全美平均水平无显著差异。 3月份，全美50个州及哥伦比亚特区的失业率较上月均未发生显著变化。自2025年3月以来，共有14个州的失业率有所上升，其中增幅最大的是康涅狄格州和佛罗里达州（各增加1.1个百分点)。仅有两个州的失业率实现了同比下降，分别是俄亥俄州（下降0.7个百分点）和印第安纳州（下降0.4个百分点)。包括哥伦比亚特区在内的34个州，其失业率与一年前相比没有显著差异；尽管其中部分州的变动幅度在数值上至少与那些被认定为“显著变化”的幅度相当。 非农就业数据显示，3月份美国3个州的非农就业人数有所增加，而包括哥伦比亚特区在内的47个州的非农就业人数则基本保持不变。就业人数增加的州包括：得克萨斯州（增加46,800人，增幅0.3%)、佛罗里达州（增加28,100人，增幅0.3%）和田纳西州（增加12,100人，增幅0.4%)。 美国劳工统计局表示，在过去的一年中，美国非农就业人数在3个州及哥伦比亚特区有所减少，在3个州有所增加，而在44个州则基本保持不变。就业人数减少的地区包括马里兰州（-49,900人，即-1.8%)、哥伦比亚特区（-40,300人，即-5.3%)、俄勒冈州（-21,900人，即-1.1%）以及爱荷华州（-20,700人，即-1.3%)。就业增长主要出现在加利福尼亚州（+144,700人，即+0.8%)、德克萨斯州（+117,200人，即+0.8%）和内华达州（+28,700人，即+1.8%)。 美国劳工统计局今天还表示，3月份的大都会区就业与失业数据定于2026年5月19日发布。4月份的各州就业与失业数据定于2026年5月22日 发布。
5月6日亚特兰大报道，特纳企业（Turner Enterprises）证实，有线新闻电视网（CNN）创始人、传媒大亨兼慈善家特德·特纳（Ted Turner）今天去世，享年87岁。 这位传媒大亨是有线新闻电视网背后的缔造者，而该媒体作为首家全天候24小时有线电视网，曾彻底革新了电视新闻业。 特纳的一生的事业成就包括创办了特纳广播公司（Turner Broadcasting System），该公司旗下汇聚了TNT、TBS、卡通频道（Cartoon Network）以及特纳经典电影频道（Turner Classic Movies）等一系列有线电视频道。 特纳还是一位慈善家，创办了联合国基金会（UNF)，他还是一位野牛牧场主兼自然保护主义者，一位游艇收藏家，以及一位政治活动家。
5月5日堪萨斯城报道，美国最大的连锁影院巨头AMC 影院正将现场音乐会搬上大银幕。该影院已与现场娱乐技术公司 Arena One 达成合作，旨在将实时音乐会活动带给影院观众。 近年来，AMC影院 一直走在影院音乐内容领域的前沿，其中最引人注目的当属其发行的斯威夫特（Taylor Swift）的《时代巡回演唱会》（Eras Tour）和碧昂丝（Beyoncé）的《文艺复兴》（Renaissance）电影版演唱会。此次新的合作标志着一种介于常规排片放映与实时同步直播活动之间的全新模式，同时也为消费者提供了走进影院观影的一个全新途径。 该影院内音乐会将借助技术手段，在音乐艺人与影院观众之间建立连接，甚至能将来自全国各地影院观众的现场声浪实时传回给舞台上的表演者。舞台设计经过精心打造，配备了摄像机和空间音频捕捉设备，旨在将体育馆现场的精彩演出实时同步呈现在电影院的大银幕上。 Arena One 首席执行官汉密尔顿（Peter Hamilton）在一份声明中表示：“我们打造了一个专为影院环境优化的舞台，旨在实现演出内容的无缝转换；但最终赋予其独特形态与内涵的，依然是那些艺人本身。他们并非仅仅在对既有的巡演内容进行简单的改编，而是在创造一种全新的艺术体验。正是这种时刻，让一种媒介焕发出了重塑与创新的生机。” 这项合作计划今天在…