联邦快递公司削减超过10%的管理职位

全美电视2月1日孟菲斯报道,总部位于美国田纳西州的联邦快递公司(FedEX)今天宣布将裁减10%以上的主管和主管职位,并同时努力整合其他团队和职能。

2022年6月1日就任联邦快递公司首席执行官的萨勃拉曼尼亚姆(Raj Subramaniam)今天在给团队成员的一封信中表示:“这一过程对于确保我们在快速变化的环境中保持竞争力至关重要,这需要一些艰难的决定。”

萨勃拉曼尼亚姆在今天给团队成员的一封信中说:“这一过程对于确保我们在快速变化的环境中保持竞争力至关重要,这需要一些艰难的决定。”

萨勃拉曼尼亚姆在信中写道:“与我们珍视和尊重的长期同事和朋友告别是非常困难的。不幸的是,这是成为一个更高效、更敏捷的组织的必要举措。”

联邦快递公司在裁员之前曾于2022年12月宣布,该公司正在优先采取行动迅速降低成本,以使2023财年的成本与低于预期的业务量保持一致,比去年9月份的预测增加了10亿美元的成本节约,并预计2023财年的总成本节约约为37亿美元,相对于其最初的2023财年商业计划。截至去年11月30日的3个月收入从上年同期的235亿美元降至228亿美元。净利润从10.4亿美元降至7.88亿美元。

联邦快递公司报告称,由于全球销量下降,去年的营业收入同比下降64%,部分被8%的包装收益率增长所抵消。

联邦快递公司在去年11月还宣布,其载货量不足卡车的该公司部门FedEx Freight将让数量不详的员工休假,以应对低于预期的需求,休假预计将持续3个月左右。

联邦快递货运发言人米兰达·亚布罗(Miranda Yarbro)对FreightWaves这家全球货运市场的价格报告机构(PRA)说,这是自愿的休假,只会影响少数司机。

联邦快递公司目前在全球约有55.5万名员工,每天运送1600万件货物。

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