12月19日多佛市报道，美国特拉华州最高法院今天裁定，特斯拉首席执行官马斯克（Elon Musk）2018年薪酬方案必须恢复，该方案在生效时价值约560亿美元。特拉华州最高法院以合议庭名义发布了该命令，没有指定任何一位法官撰写判决书，也没有任何异议意见。
该法院法官在判决书中写道：“我们撤销衡平法院的撤销判决，并判处象征性的1美元赔偿金。”
特拉华州最高法院的法官在判决中表示，下级法院取消马斯克2018年薪酬方案的决定过于极端，而且下级法院没有给特斯拉机会说明合理的薪酬应该是多少。
这起名为托内塔诉马斯克案（Tornetta v. Musk）的上诉判决，可能结束了围绕马斯克创纪录薪酬长达数年的争斗，以马斯克获胜而告终。
根据美国商业杂志《福布斯》(Forbes）的实时亿万富豪榜排名，马斯克的净资产目前估计约为6794亿美元。
原告托内塔(Richard J. Tornetta)的律师在一份电子邮件声明中称：“我们很荣幸参与了此前的历史性判决，该判决追究了特斯拉董事会及其最大股东违反信托义务的责任。”
马斯克2018年从特斯拉获得的首席执行官薪酬方案由12个基于业绩目标的股票期权组成，该方案在提出时史无前例。方案获批后，马斯克一跃成为世界首富。
特斯拉股东托内塔（Tornetta）于2018年提起股东派生诉讼，指控马斯克和公司董事会违反了信托义务。
特拉华州专门处理商业案件的衡平法院于2024年1月裁定，该薪酬方案授予不当，并下令予以撤销。在该判决书中，法官麦考密克（Kathaleen McCormick）还认定马斯克“控制着特斯拉”，并且董事会批准其2018年薪酬方案的程序“存在严重缺陷”。她指出，特斯拉董事会在要求股东投票批准该方案之前，没有向投资者披露所有应披露的重要信息。
在托内塔案判决后，马斯克将特斯拉的注册地迁出特拉华州，并在其拥有数千万粉丝的社交媒体X上抨击麦考密克，并呼吁其他企业家也将公司注册地迁出特拉华州。
特斯拉还曾在2024年举行第二次股东投票，以“追认”2018年的首席执行官薪酬方案。今年11月，特斯拉股东投票批准了一项规模更大的马斯克首席执行官薪酬方案。
这项2025年的薪酬方案包括12批股票，如果特斯拉在未来10年内达到某些业绩目标，这些股票将授予首席执行官总价值约为1万亿美元。新方案还将使马斯克对公司的投票权从目前的约13%增加到约25%。
该公司股东此前还批准了一项方案，如果托内塔案的判决在上诉中得到维持，该方案将取代马斯克2018年的首席执行官薪酬方案。该方案现已失效。
据报道，目前代表特斯拉公司处理此次上诉的律师事务所，在今年早些时候起草了一项旨在改革特拉华州公司法的法案。该法案于3月获得特拉华州立法机构通过，如果该法案具有追溯力，可能也会影响此案的结果。