帕萨迪纳讯，新冠病毒大流行使各公司雇主们不得不面临大量新的劳工法难题，许多雇主也可能已经收到了不少来自员工的投诉或劳工官司。前圣盖博谷商会会长、代表南加州众多知名企业的资深审判出庭律师、现任亚凯迪亚市市议员郑博仁律师(Paul P. Cheng, Esq.)，近日专门为加州雇主在疫情过后，需要应对的5项特殊的劳工法责任做出如下总结，帮助企业避免不必要的官司。
1）工资和工时索赔
在新冠疫情期间，远程办公模式迫使许多雇主放弃了传统的用于记录员工何时休息和下班的打卡机制。因此，雇主可能容易受到雇员声称雇主未能为远程和现场工作雇员提供或支付所有必需的用餐时间、休息时间和加班费的索赔。为了积极减少与工资和工时有关的可能索赔，雇主应确保合理地支付雇员所有工作时间的报酬。此外，雇主可以遵守适用的联邦、州和地方法律，尽可能不违反最低工资的要求，这些法律可能要求雇主偿还雇员因远程办公而产生的相关费用，例如：电话费，网费或其他设备花费。此外，雇主应考虑鼓励管理人员在远程办公中尽可能优化监督措施，包括给员工设定明确目标、定期签到、及时解决问题，以及其他措施以保持沟通无障碍。
2）休假问题
由于三月份疫情的蔓延，美国国会通过了冠状病毒家庭优先应对法案(FFCRA)，首次推行联邦带薪病假。该法案要求少于500名员工的雇主，基于与新冠病毒相关的各种原因，向雇员提供一定期限的带薪休假，包括：由于生病或必须照料因学校关闭而无法上学的学龄儿童，而无法正常工作的情况。在大流行高峰后的几个月内，雇主可能会因拒绝员工休假、错误计算雇员工资、或要求员工提供不当文件而遭到投诉，指控公司未能遵守冠状病毒家庭优先应对法案和州或地方相关法律规定的义务，或对雇员请假采取报复行动等。
为了尽可能降低这些潜在风险，郑博仁律师建议雇主应考虑采取相应措施，积极履行在相关联邦及州法律下可能的义务，并酌情为员工提供带薪休假。此外，雇主应谨慎权衡人事调动带来的风险，因为这很有可能会被认为是对请假或休假员工的歧视或报复行为。
3）工作场所安全
美国疾病控制中心(CDC)和职业安全与健康局(OSHA)发布了对相关行业的雇主指南和安全建议，职业安全与健康局发布了有关如何确定新冠病毒感染记录追踪，与工作场所相关性的最新施行指导。并且，所有州和大多数地区都有有关强制性安全预防措施的命令。
许多雇主，特别是必要行业的雇主，目前面临从职业安全与健康局或州计划中提出的与新冠病毒相关的工作场所安全问题所产生的越来越多的投诉。在大多数情况下，职业安全与健康局采用“快速反应调查”等非正式调查方法，该方法通常不包括现场调查。直到几周前，职业安全与健康局一直采取不介入的方法，来处理记录保存问题，但是最新的指南包括宣布了该领域实施活动的要求。 根据职业安全与健康局的记录保存要求，冠状病毒是一种可记录的疾病，雇主可能会因不遵守记录或报告要求而面临风险。
雇主已经面临许多员工因工作而感染新冠病毒的赔偿要求，许多州已经通过或正在考虑扩大工伤赔偿金法律的范围，以增加索赔的可能性。如果索赔不包括在工伤赔偿范围之内，则雇主可能会面临过失索赔。雇主应考虑咨询企业内部或外部法律顾问，以制定最佳策略，来符合不断更新的安全措施要求，以及有关这些问题相互影响的必要战略决策。
4）歧视指控
由于全美各地的企业雇主目前都在计划考虑员工复工，许多人可能会发现有些员工不愿意回去工作，特别是那些有健康前科的员工，会担心如果他们重返工作岗位并接触到新冠病毒，他们可能会面临危险。一旦雇主要求雇员报告，或针对雇员要求雇主提供适当合理安排，以帮助雇员安全工作给予不合理拒绝的话，雇主可能会面临美国残疾人法(ADA)的相关控诉。此外，在疫情期间，许多公司已成功地将其业务转移到大范围的远程办公安排中，这也使雇主更加难以拒绝残疾员工要求继续居家办公。雇主应考虑根据有关残疾人法 、康复法案、和其他法律以及新冠病毒的最新指南，与公司内部或外部法律顾问，进行咨询以评估其措施是否符合残疾人法的要求。此外，对于容易感染新冠病毒的雇员，雇主应遵循平等就业机会委员会 (EEOC)指南规定的必要协议。
平等就业机会委员会指南规定，在允许雇员进入工作场所之前，雇主有权进行新冠病毒测试，并采取其他安全措施。 但是，雇主必须牢记，即使雇主没有故意歧视，歧视法也允许雇员质疑对特定国籍、年龄或其他受保护阶级的员工，有产生不同影响的对待行为。 例如，如果某企业专门针对亚裔员工，制定了严格的筛选标准。
为了尽可能减少可能的歧视投诉，任何人事调动应基于合法、非歧视性的商业原因进行。
5）违反联邦劳工调试及再培训通知法案
在疫情爆发后的几个月中，许多雇主都要面临因疫情导致的突然裁员或减工的困境。不幸的是，突然缩减规模可能使雇主难以向受影响的雇员，有足够时间发出规定的提前通知，这可能会带来诉讼纠纷，员工可指控雇主没有遵守1988年制定的联邦劳工调试及再培训通知法案(引自美国法典29章第2100条)(WARN)及其州的相应法律， 也就是所谓的迷你版联邦劳工调试及再培训通知法案法案。
联邦劳工调试及再培训通知法案要求拥有100名或更多员工的雇主，在关闭或解雇一定数量的员工之前至少提前60天发出通知。一般州政府的“迷你版联邦劳工调试及再培训通知法案涵盖面更广。通常，未能及时通知的雇主可能不得不向员工支付欠薪以及罚款。联邦劳工调试及再培训通知法案和大多数类似的州法律中的“不可预见的商业情况”例外条款，可能会要求雇主严格遵守通知要求，但截至本文发布之日，联邦政府尚未就将此例外在疫情期间的应用提供任何相关指导。此外，尽管有些州在行政命令中明确指出，根据联邦法律，当前的疫情是不可预见的商业情况，但法院如何权衡州行政命令仍是未知数。鉴于对某些例外的适用性仍然缺乏清晰的认识，郑博仁律师建议雇主应仔细权衡该例外条款的适用性，而不是对情况进行假设。
郑博仁律师表示，新冠病毒疫情以及相关的立法和公共卫生措施等，将在将来继续影响企业运营。雇主应通过了解所有新的适用法律、法规和机构指南，必要时修改公司行政策略，并随着公共卫生危机的发展，继续权衡可能的索赔要求，以尽力减少潜在的诉讼风险。
2月9日华盛顿报道，美国司法部正寻求撤销对前特朗普顾问班农（Steve Bannon）的刑事指控。班农曾因拒绝在1月6日出席众议院委员会的听证会而被捕入狱。 哥伦比亚特区联邦检察官皮罗（Jeanine Pirro）今天表示，“政府经检控裁定，撤销此案符合司法公正。”她请求法官驳回对班农的起诉，且不得再次提起诉讼。皮罗补充说，班农并未反对这一决定。 美国媒体名人班农曾任白宫首席战略师，他因拒绝遵守美国众议院1月6日委员会的传票，拒绝提供证词和文件，被判藐视国会罪，于2024年入狱服刑约4个月。 美国众议院委员会曾对1月6日美国国会大厦骚乱前夕事件，包括特朗普总统及其盟友指控拜登涉嫌大选舞弊进行全面调查的一部分，该委员会向班农发出传票。当时班农并非正式加入特朗普团队，但他一直公开支持总统的行动。该委员会在传票中声称班农曾在2021年1月5日发表言论称“明天将会一片混乱”。 班农拒绝配合传票，并告诉该委员会，这些议员们想要的信息属于行政特权范畴。行政特权是一项法律原则，允许总统保留某些信息。当时由民主党人占多数的美国众议院于2021年投票建议以藐视国会罪起诉班农，拜登政府司法部随后也对他提起诉讼。 在2022年中期陪审团审判前几天，班农的律师改变了策略，表示他愿意出庭作证，并写道“情况已经改变”，特朗普总统已选择放弃行政特权。然而，班农最终还是被华盛顿特区的一个陪审团判定有罪，并被判处监禁。 尽管班农的刑期将于2024年10月结束，但他仍在挑战自己的定罪，并于去年请求美国最高法院受理此案。班农坚称，他并非故意藐视传票，而是听从了律师的建议，暂缓执行传票，直到行政特权问题得到解决。他还强调，针对他的藐视法庭指控是出于政治动机。 美国司法部今天请求最高法院撤销维持班农定罪的上诉裁决，并将此案发回地方法院重审。美国司法部副部长布兰奇（Todd Blanche）表示，向最高法院提出的请求是“纠正前任政府将司法系统武器化”的努力的一部分。 布兰奇在社交媒体X网站上写道：“今天，司法部告知最高法院，班农因J6‘非指定’委员会不当传票而被定罪的判决应予撤销。” 美国司法部试图推翻班农的案件之际，正值另一场备受瞩目的前总统克林顿夫妇藐视国会辩论。 上个月，美国众议院监督委员会的议员投票建议以藐视国会罪起诉克林顿（Bill Clinton）和希拉里（Hillary…
2月9日德州奥斯汀报道，亿万富翁马斯克表示，太空科技探索公司（SpaceX）目前优先发展月球项目而非火星项目，理由是月球项目时间表更快，且更具战略紧迫性，但该公司仍将保留其长期火星探索的雄心。 马斯克表示，太空科技探索公司SpaceX正在将近期优先事项从火星转移到在月球上建造他所描述的“自我发展的城市”，理由是月球项目时间表更快，而且具有战略紧迫性。 马斯克在社交媒体X 上发帖写道：“对于那些不了解情况的人来说，SpaceX 已经将重心转移到在月球上建造一座能够自我发展的城市，因为我们有可能在不到 10 年的时间内实现这一目标，而火星则需要 20 多年。” 马斯克还写道：“SpaceX 的使命始终不变：将我们所知的意识和生命延伸到星辰大海。” 马斯克表示，由于月球距离地球更近，因此它是一个更切实的试验场。 马斯克指出：“只有每26个月行星排列成一条直线时，才能前往火星（单程需要六个月），而我们每10天就可以发射飞船前往月球（单程只需两天）。这意味着我们建造月球城市的速度会比建造火星城市快得多。” 马斯克表示，SpaceX仍然计划实现其长期以来在火星建立定居点的目标，但时间表会更长。马斯克写道：“只有每26个月行星排列成一条直线时，才能前往火星（单程需要六个月），而我们每10天就可以发射飞船前往月球（单程只需两天）。这意味着我们建造月球城市的速度会比建造火星城市快得多。” 马斯克表示，SpaceX仍然计划实现其长期以来在火星建立定居点的目标，但时间表会更长。马斯克写道：“话虽如此，SpaceX…
2月8日香港报道，香港媒体大亨黎智英（Jimmy Lai）今天被判处20年监禁，这是自2020年中国实施国家安全法以来最引人注目的案件之一。 香港高等法院原讼法庭今天就黎智英及另外8名被告，以及《苹果日报》相关3间公司被控共3项危害国家安全罪行的定罪作出判刑。黎智英在本案的总刑期为20年；其余8名被告则被判监禁6年3个月至10年不等。《苹果日报》3间相关公司各被判罚款300余万港元。 香港特区行政长官李家超表示：“黎智英罪行滔天，恶贯满盈，被重判入狱20年，彰显法治，伸张正义，大快人心。黎智英长期利用《苹果日报》荼毒市民、煽动仇恨、歪曲事实、蓄意制造社会对立、美化暴力，公然乞求外部势力制裁中国、制裁香港特区，牺牲人民福祉，卖国祸港，损害国家和香港特区利益，罪证累累，罪有应得。” 李家超指出：“黎智英危害国家安全的恶行，伤害国家及香港特区的利益，伤害市民的利益。法庭经过156日公平公正的公开聆讯，审视了多达2 220项证物、超过80 000页文件、14名控方证人的证供，铁证如山，证实了黎智英的反中乱港主脑角色，行为龌龊无耻。” 李家超强调：“黎智英的滔天罪行是《香港国安法》公布实施后第一宗获判罪成的『串谋勾结外国或者境外势力危害国家安全』案件，是香港特区维护国家安全工作的重要里程碑。《香港国安法》彰显了’定海神针’的作用，告诫危害国家安全的歹毒之徒难逃法网，必被依法严惩。特区会继续坚定不移维护国家主权、安全、发展利益。” 李家超强调：“法庭依法对黎智英及各被告作出重判，彰显了法治和公义，然而香港社会已承受了沉重代价。在黎智英和他所操控的《苹果日报》的荼毒下，部分市民，尤其是青年人，被误导违反法律，变得激进暴戾，于『黑暴』期间破坏公共设施、冲击立法会和政府大楼、投掷汽油弹、大肆纵火，更放火烧人。更有年轻人偷运真枪、制造炸弹、策划恐怖活动，幸得警方及早捣破，才避免了大量人命伤亡。这些被煽动的人，包括年轻人，很多更因犯法而入狱。事实上，截至去年底，有超过2400人因『黑暴』期间所犯的大小罪行，承担法律后果，可见黎智英团伙及《苹果日报》的恶贯满盈。” 香港高等法院在判决书中表示：“考虑到黎智英严重犯罪行为的整体性质，并从全球角度审视其刑期……我们认为，黎智英在本案中的总刑期应为20年监禁。” 78岁的黎智英是现已停刊的《苹果日报》创始人，于去年12月被判犯有勾结外国势力、危害国家安全以及串谋发布煽动性刊物罪。黎智英已被拘留五年多，此前他因欺诈罪服刑。 20年刑期是2020年实施的国家安全法下判处的最高刑期，超过了2024年11月被判处10年监禁的活动人士、前法学教授戴耀廷（Benny Tai）的刑期，戴耀廷被判犯有串谋颠覆国家政权罪。 2019年香港爆发大规模民主抗议活动后，中国于2020年8月在香港特别行政区实施了国家安全法，黎智英是首批根据该法被捕的知名人士之一。 2021年6月，香港警方逮捕了更多公司员工并冻结了其资产后，《苹果日报》停止运营，结束了26年的历史。
2月8日米兰-科尔蒂纳报道，美国滑雪运动员约翰逊（Breezy Johnson）在2026年冬奥会女子速降比赛中夺得金牌，为美国队赢得了米兰-科尔蒂纳冬奥会的首枚金牌。约翰逊的美国队队友沃恩（Lindsey Vonn）则在比赛中摔倒退赛，让这场胜利蒙上了一丝苦涩。 30岁的约翰逊是第6位出发的选手，也是当天4位美国参赛选手中第一位滑下赛道的。在科尔蒂纳阳光明媚的日子里，她以1分36秒10的成绩飞速滑下标志性的托法纳赛道，并早早确立了领先优势。这是她职业生涯中的第一枚奥运奖牌。德国选手艾歇尔（Emma Aicher）和意大利选手戈贾（Sofia Goggia）分别获得亚军和季军。 约翰逊是第2位获得奥运会高山滑雪速降项目金牌的美国女选手，第一位是2010年温哥华冬奥会的沃恩。约翰逊在领奖时，当奏响美国国歌时，她激动得热泪盈眶。 约翰逊说：“我今天感觉很好。我到现在还有点不敢相信，我不知道什么时候才能真正消化这个事实。” 约翰逊通往巅峰的道路充满坎坷，她因膝伤错过了2022年北京冬奥会。由于3次错过兴奋剂检测并违反“行踪”规定，她14个月的禁赛期于2024年12月结束。2025年2月，她复出并赢得了世界冠军。 此外，沃恩在一周前膝盖前交叉韧带撕裂，此前她是金牌热门人选。她在速降比赛开始仅13.4秒后就摔倒了。她在过弯时线路太紧，失去控制，在空中旋转了一圈。摔倒后，她发出尖叫声，医护人员立即上前救治，随后她被抬上担架，由直升机送往医院，这可能意味着这位滑雪名将的职业生涯就此结束。 美国队表示：“沃恩的右滑雪杖钩住了旗门，导致她失去平衡，无法控制。她被直升机从山上运走，这在阿尔卑斯山滑雪比赛中受伤的情况下是常见的做法。”“我希望她的伤势没有看起来那 严重，有时候，因为你如此热爱这条赛道，当你在这条赛道上摔倒并受伤时，那种痛苦会更加强烈。我非常同情她。” 参加比赛的其他美国选手，怀尔斯（Jacqueline Wiles）和赖特（Isabella Wright)分别获得第5名和第二十一名。8¥
2月8日华盛顿报道，两名国会议员今天呼吁美国商务部长卢特尼克（Howard Lutnick）辞职，此前有消息披露，这位美国商务部长与已故性侵犯者爱泼斯坦（Jeffrey Epstein）的商业和个人往来比之前披露的更为广泛。 有报道称，根据美国司法部公布的与性犯罪者有关的文件，卢特尼克曾“定期”与爱泼斯坦互动。 在爱泼斯坦案文件曝光后，肯塔基州共和党众议员马西（Thomas Massie）敦促卢特尼克辞职。马西是爱泼斯坦文件透明法案的主要共和党发起人，该法案强制公开爱泼斯坦的文件。 马西声称：“他应该辞职，如果我们相信这些文件中的内容，卢特尼克显然去过那个岛；他曾与爱泼斯坦有商业往来，而这发生在爱泼斯坦被定罪多年之后。” 马西还说：“他有很多事情需要解释，但说实话，他应该让总统的日子好过一些，直接辞职。” 马西还指出，几位英国官员也因出现在爱泼斯坦文件中而下台。英国首相斯塔默（Keir Starmer）的幕僚长麦克斯威尼（Morgan McSweeney）今天辞职，原因是他参与任命了被罢免的美国大使曼德尔森（彼得·曼德尔森）。曼德尔森的名字也出现在爱泼斯坦文件中。 加州民主党众议员、众议院监督委员会高级成员加西亚（Robert Garcia）更进一步，呼吁卢特尼克辞职，或者被解雇。 加西亚今天晚些时候在社交媒体X上发帖写道：“现在很清楚，商务部长卢特尼克一直在谎报他与爱泼斯坦的关系。他说2005年之后他没有与爱泼斯坦互动过，但我们现在知道他们曾一起做生意，卢特尼克必须辞职或被解雇。他必须回答我们的问题。” 随着数十位公众人物的名字出现在这些文件中，卢特尼克与爱泼斯坦的往来受到了越来越多的关注。美国司法部在签署了一项强制披露这些文件的法律后，一直在公布这些文件。…
2月8日华盛顿报道，一位消息人士称，美国前众议院议长、加州民主党人佩洛西（Nancy Pelosi）计划支持已故总统肯尼迪（John F. Kennedy）的外孙施洛斯伯格（Jack Schlossberg）在纽约竞争一个美国众议院席位。33岁的民主党人施洛斯伯格正在竞选的该席位目前由民主党人众议员纳德勒担任。 现年33岁的施洛斯伯格是一位网络政治评论员，也是美国卫生部长小肯尼迪（Robert F. Kennedy Jr.）的表弟，他曾批评过表兄小肯尼迪。施洛斯伯格于去年 11 月宣布参选。他竞选的是即将退休、同为民主党人的纳德勒担任的代表纽约曼哈顿选区的席位。 施洛斯伯格将于6月参加竞争激烈的民主党初选，他的竞争对手包括纽约州议员拉舍尔（Micah Lasher)，拉舍尔曾是纳德勒的助手和门生，并获得了众多曼哈顿知名民主党人士的支持。保守派律师、特朗普的批评者康威（George Conway）也以民主党人的身份竞选该席位。纳德勒是民主党人前议长佩洛西的长期盟友，但他尚未正式表态支持任何一位候选人。 施洛斯伯格在去年11月宣布参选的视频中曾表示，他“竞选国会议员是为了代表我的家乡——纽约第12国会选区，我在这里出生长大，每天都乘坐公交车从选区的一端到另一端去上学。”…