反对成立工会的阿拉巴马州亚马逊公司员工声称，对工作安全有着广泛的担忧，而且越来越相信，工会不可能帮助他们增加更多的工资和福利。
此次亚马逊公司投票活动的胜利，显示出该公司的优势，并对工会利益提出了严重质疑。亚马逊公司一直驳斥反对人士对其工作环境的批评，公司高管在推特上还与国会议员发生了争执。
亚马逊公司的大多数工人们表示，他们担心工会会费的成本，以及不相信工会能够帮助他们大幅提高工资或改善福利。有一些员工表示，对成立工会可能产生的影响的担忧也起到了一定作用，包括如果决定成立工会，亚马逊甚至可能会关闭工厂。还有人担心，该公司将会取消去年宣布在附近地区再开设另外两家工厂的计划。最后仅有不到16%的员工投票加入了工会。
在新冠病毒疫情下，亚马逊已取得了一年的巨大增长和成功。去年收入飙升38%，达到3860亿美元，利润几乎翻了一番，全球员工人增加了50万人。据亚马逊公司指出，其最低时薪为15美元，是阿拉巴马州和联邦最低时薪7.25美元的两倍多，该公司还强调了其医疗保健和退休福利。
分析人士说，工会组织的失败将增强亚马逊公司的实力，并预计工会将对投票提出上诉。
工会引用的美国劳工统计局数据显示，工会成员平均收入高于非工会成员。但这个数据又从另一方面间接显示出，工会成员的工资可能会加大企业的成本，进而使企业不得不雇佣更少的工人。
支持工会的工人则表示，他们希望在休息时间、公司如何监督员工，以及他们预计将以何种速度整理和运送包裹等问题，拥有更多发言权。
亚马逊公司3月24日为此前在推特上的发文辩护，称其错误地质疑了有关员工因亚马逊苛刻的快递时间安排，而不得不有时在瓶子里小便的说法，并为此道歉。