6月30日，美国地方法官多莉·吉（Dolly M. Gee）裁定，SpaceX公司必须遵守美国司法部调查该公司有关招聘记录的传票，是否有应聘者公民身份而受到了歧视。多莉·吉在6月30日的裁决中写道，批准司法部请求执行行政传票的申请，要求被告SpaceX公司必须在21天内完全遵守传票。
哈特声称，2020年3月10日左右，他在应聘SpaceX公司技术战略助理职位的面试中，曾被询问公民身份，并因为他不是美国公民或没有美国绿卡，最终未录用他。
去年10月，美国司法部移民雇员权利部发出传票，要求获得费边·哈特的相关应聘申请记录。哈特声称，SpaceX公司因他不是美国人而拒绝了他的应聘申请。
在去年12月法院下令，美国司法部调查SpaceX公司的招聘中是否存在公民身份歧视行为，并要求该公司提供与其他3000名员工有关的文件。