阿拉斯加航空公司可能会加入一些竞争对手的行列，要求为员工提供疫苗，以抗击高传染性的新冠病毒德尔塔变种。该公司表示，在病例和住院人数激增后，它正在“密切关注我们是否会要求员工接种疫苗”。
该航空公司在一份声明中表示，如果该公司真的实施了这一政策，必须是在疫苗获得FDA的完全批准时才能执行，“在至少一种疫苗获得FDA完全批准之前”。但是到目前为止，美国政府机构也都只是批准了辉瑞、莫德纳和强生的候选疫苗紧急使用。
该航空公司表示：“新冠病毒及其变体的传染性和健康风险影响我们的员工和我们服务的社区。”“安全是我们的最高价值，我们有必要保护彼此免受这种病毒的侵害。” 该航空公司还表示，如果执行这种情况时，将拥有“适当的宗教和医疗豁免”。
如果阿拉斯加执行强制接种疫苗，就将加入夏威夷航空、联合航空和边境航空的类似政策。
夏威夷航空公司是最新一家宣布这项命令的大型航空公司。首席执行官彼得·英格拉姆（Peter Ingram）在7月28日向全体员工发送了“从11月1日开始，所有美国员工都要接种新冠疫苗”的备忘录，“安全是航空旅行的基础，它在我们的运营和服务中根深蒂固。这也不例外。通过接种疫苗，我们可以保护自己和周围的人。”
与此同时，美国联合航空公司说，将要求在美国的员工最迟在10月25日之前接种疫苗。边境航空公司也紧随其后，表示将要求员工在10月1日之前全面接种疫苗，否则将面临“定期”病毒检测。
但是目前美国其他的几家航空公司则还没有这类政策，美国航空、达美航空和西南航空在各自的员工疫苗政策方面仍没有新的变化。