华盛顿10月20日讯，美国国税局（IRS）今天提醒雇主，下一个季度的工资税申报将于2021年11月1日到期。国税局敦促雇主利用快捷便利的电子方式提交申报表。
电子申报是最准确的报税方式。它通过逐步执行计算和自动填充表格和时间表，为纳税人节省大量时间。纳税人申报后，美国国税局会在24小时内确认收到电子申报表，让纳税人放心，确保他们的申报表没有错漏或在邮寄中丢失。电子申报减少了处理时间并减少了错误，从而降低了纳税人收到国税局通知的机会。电子文件用户还会收到丢失信息警报。
以电子方式申报工资税有两种选择：
国税局要求所有授权的国税局电子申报供应商确保信息安全，只有授权用户才能访问申报信息。只有企业主、授权签名者和申报代理人才可以申请在线签名识别号码（英文）。第三方（例如律师、注册会计师、代报税人或其他税务专业人士）不能代表企业申请识别号码，也不能使用识别号码代表客户签署申报表。
与新冠疫情相关的雇主税收抵免
符合条件的病假和探亲假工资的雇主税收抵免（英文）为所有雇员少于500人的美国企业提供资金，使企业能够为雇员提供带薪休假，以用于雇员自身的健康需要或照顾家庭成员。2021年美国救援计划进一步修订并延长了带薪病假和探亲假的税收抵免（以及税收抵免的预付款的可申领性）。如在2021年9月30日之前的休假期间减少税收抵免额的存储和申请抵免额的预付，相关指南可以参阅 2021-24号通知。
员工留用抵免优惠（英文）是针对某些雇佣税的退税抵免，相当于合格雇主支付给雇员工资的50%。 2022年1月1日之前支付的符合条件的工资可享受修改和扩展的抵免。 一般来说，2021年第二季度和2021年第三和第四季度的员工留用抵免优惠规则基本相似。
子女税优惠预付款
美国国税局鼓励雇主们帮助宣传子女税优惠预付款，因为雇主可以直接接触许多可能获得此抵免额的人。有关子女税优惠预付款的更多信息，请访问国税局官网 IRS.gov。该网站有不少工具（英文），以便雇主帮助宣传，包括电子海报、插入页（用于薪水支票信函、通讯）和社交媒体帖子以供分享。