美国联合包裹快递公司（UPS）从11月4日到7日，将在美国各地的公司地点举行今年最大的年度“UPS棕色星期五”招聘活动。大规模招聘活动包括400个当地招聘活动和“支持全美1200多个地点”的线上活动。
联合包裹快递此次为期数天的招聘活动在美国每年黑色星期五和网络星期一之前近一个月时就开始了。这也是联合包裹节日招聘工作的一部分，以增加其10万名重要的季节性员工，支持预计的年度包裹数量增长。U该公司预计，假日订单高峰期最早将从今年10月开始，持续到2022年1月。
该公司美国业务总裁南多·塞萨罗内（Nando Cesarone）在声明中表示：“随着新冠病毒继续影响美国人，我们的服务比以往任何时候都更重要。” 此次黑色星期五招聘活动将致力于支持这些努力。招聘职位将包括包装员工、仓库工人、司机助手、私人车辆司机、送货司机和拖拉机及拖车司机，其中大多数将是全职或兼职季节性职位。
目前近三分之一的员工刚开始从事季节性工作。联合包裹公司表示，这些职位可能会带来其他的机会。联合包裹甚至还鼓励自己的员工推荐候选人，称他们每推荐一次就可获得200美元的奖金。
联合包裹公司不提供除了小时工资之外的奖励，在一项“挣与学”（Earn and Learn）计划里为符合条件的学生季节工提供最多1300美元大学费用的机会。