全美电视4月26日华盛顿报道，4月27日是美国行政专业人员日，美国人口普查局的社会、经济和住房统计局的经济学家朱莉娅·贝克胡森（Julia Beckhusen）今天的一篇文章，分析了美国278万行政专业人员的分类和收入等情况。
美国有278万名行政助理和秘书，是女性最喜欢的5个职业之一。4月27日是美国行政专业人员日，这是对278万行政专业工作人员的认可。行政专业人员日是表彰出色工作的时候，并促进成长和培训，以适应当今不断变化和日益技术性的工作场所。多年来，这个节日被称为秘书节，名字的变化反映了这些工作性质的变化。这些职位曾经被认为主要是信息收发员、打字员和咖啡机。行政专业人员的工作已经演变成一个复杂的角色，与办公自动化领域密切相关。
从秘书、医疗或法律行政助理到执行秘书和行政助理，做为这个大多数是94%女性的群体，使美国的商业和办公室运作顺利，她们2019年的工资低于41150美元的平均水平，而全美平均工资为50078美元。
以2019年通货膨胀调整后的美元计算，从2000年到2019年，秘书和行政助理的收入中值保持在4万美元左右，比美国普通工人的收入低7000美元到9500美元。
2014年至2019年，秘书和行政助理从女性的第一大职业降至第三大职业，仅次于注册护士和中小学教师。自2000年以来，全年全职从事秘书工作的女性所占比例已经下降，从2000年的3.0%（超过240万名），降至2019年的1.8%（200万名)。从2000年到2019年，秘书和行政助理的收入中值保持在4万美元左右(以2019年通货膨胀调整后的美元计算)，比美国普通工人的收入低7000美元到9500美元。
虽然秘书和行政助理的收入一直低于所有员工的收入中值，但2018年数据收集的一项变化突显出，某些类型的秘书和行政助理的收入高于其他相同职业的人。
从2018年开始，美国人口普查局扩大了秘书和行政助理的职业类别，划分出三个详细的群体——行政、法律和医疗的不同类别，以提供比以往更细致的视角。例如，2019年，行政和法律秘书和行政助理的收入高于其他秘书和行政助理，她们的收入也高于所有职业的平均工人。执行秘书和行政助理的收入为60394美元，法律秘书和行政助理的收入为51478美元，而2019年美国普通工人的收入为50078美元。然而，这类秘书和行政助理仅占当年美国秘书和行政助理总数的13.4%。
从2000年到2019年，大多数秘书和行政助理的收入一直低于普通工人。例如，秘书和行政助理(法律、医疗和管理人员除外)的收入占总数的83.6%，为39913美元，明显低于美国的平均水平。此外，医务秘书和行政助理收入最低，为36114美元，但仅占2019年所有行政助理的2.9%。
这些职位没有改变的一个特点是，大多数由女性担任——2000年至2019年期间，美国所有秘书和行政助理中有93%至97%是女性。相比之下，在同一时期，40%到44%的员工是女性。
2019年，秘书和行政助理不仅更有可能是女性，收入中值低于美国平均工人，而且她们年龄更大，受教育程度更低，种族和民族多样性也低于美国平均工人。2019年，秘书和行政助理的年龄比普通工人大。这些年龄在55岁及以上的工人所占的比例比普通工人高出至少10个百分点。这一差异在法律秘书和行政助理中最大——46%的人超过55岁。她们最有可能是高中毕业生：70.7%是高中毕业生，而在所有工人中这一比例为55.3%。行政秘书和行政助理拥有学士学位的比例最高，为33.9%，而在所有秘书和行政助理和所有员工中这一比例分别为22.0%和22.5%。
年龄对这些员工的教育水平有一定影响。例如，在55岁及以上的秘书和行政助理中，78.3%的人没有高中以上学历，而在25岁至34岁的人中，这一比例为57.0%。这一年轻群体拥有学士学位的可能性几乎是同龄群体的两倍，而且拥有研究生学位的可能性也更大。
美国行政助理比普通雇员工作的行业更广泛。一些顶级行业：医疗保健和社会援助，教育服务，并提供专业的科技服务。她们不太可能在制造业和零售业工作。与5%的秘书和行政助理相比，大约11%的雇员从事零售业工作。她们的种族和民族多样性低于一般工人。白人约占80%，而美国所有工人中这一比例为73%。黑人、亚洲人、西班牙裔或拉丁裔的比例低于所有美国工人的比例，但医疗秘书和行政助理更有可能是黑人或非裔美国人。
美国人口普查局在新的技术论文《人口普查行业和职业分类系统的最新变化》中提供了详细的资料来比较不同时期的职业，该文介绍了关于美国就业的详细职业信息，介绍了全职、全年员工和中位数收入。