全美电视7月2日亚特兰大报道，美国快递服务商联合包裹服务公司（UPS）即将与卡车司机工会（Teamsters）达成协议，该协议将推迟针对美国最大的私营部门集体谈判协议的可能罢工。
代表34万名司机的卡车司机工会主席奥布莱恩（Sean O’Brien）在7月1日晚些时候宣布了与联合包裹公司达成的初步协议。
奥布莱恩说：“今天，卡车司机与联合包裹公司在全国谈判桌上取得的成就怎么强调都不为过。从一开始，联合包裹公司就知道我们要求结束强迫加班，尊重马丁·路德·金纪念日，并彻底摧毁不公平的22.4美元工资制度。” “但是不要搞错，我们还没有结束。联合包裹公司知道我们必须在未来几天内就其他经济问题达成全面协议，包括提高工资。”
卡车司机工会强调了协议的三个方面：结束给兼职工人低工资的双层雇佣制度，结束强制加班，将马丁·路德·金纪念日定为带薪假期。
卡车司机曾计划举行罢工，但在上周联合包裹公司对他们的谈判要求提出反对建议后，罢工被推迟。目前的劳资协议将于7月底到期，如果不能达成新的永久性协议，可能会引发罢工。
该工会7月1日在推特上写道：“卡车司机们继续向联合包裹公司施加巨大压力，要求他们对为公司创造数十亿美元利润的辛勤工作的成员的要求做出让步。”“如果这家快递巨头不能满足这些要求，没有人会怀疑联合包裹公司卡车司机准备罢工。”
联合包裹公司卡车司机上一次罢工是在1997年。随着快递需求持续快速增长，7月份可能发生的罢工将成为美国历史上规模最大的罢工。私人竞争对手将被迫接收联合包裹公司每天递送的约2430万个包裹。