全美电视8月24日华盛顿州贝尔维尤报道，美国无线运营商T-Mobile今天表示计划裁员5000人，约占该公司员工总数的7%。
该公司首席执行官西弗特（Michael Sievert）在发给员工的电子邮件中表示，裁员将在未来5周内进行，并影响到全国各地的T-Mobile员工，特别是那些在公司和后台工作的员工，以及一些技术职位。但零售和客户服务团队不在裁员之列。
西弗特在电邮中写道：“这是一个巨大的变化，对我们公司来说也是一个不同寻常的变化。”“正因为如此，我们预计在可预见的未来，公司不会再次大规模裁员。”
T-Mobile公司估计，今年第三季将录得约4.5亿美元与裁员有关的税前费用。该公司在今天的公告中称，下岗员工将获得基于任期的遣散费、至少60天的过渡假期、职业过渡服务和其他福利。
在T-Mobile公司裁员之前，包括谷歌、Meta、亚马逊和微软在内的几家科技公司去年也进行了大规模裁员。除了科技行业，裁员还波及了迪士尼乐园员工、报纸和一些高等教育岗位。
西弗特表示，受即将到来的裁员影响的T-Mobile工作岗位“主要是与其他职位重复”，或者可能不适合公司当前的变化和优先事项。他还指出，吸引和留住客户的成本不断上升。
目前的重组旨在让T-Mobile“有效地专注于有限的制胜战略”，Sievert补充道，随后指出公司需要“以技术的速度前进”，通过使用人工智能和其他工具来满足客户需求并保持竞争力。
上个月，T-Mobile公司公布第二季度利润为22.2亿美元，高于2022年同期的1.08亿美元亏损，总服务收入为157.4亿美元。
总部位于华盛顿贝尔维尤的T-Mobile公司在收购了竞争对手Sprint后，于2020年成为美国最大的手机服务运营商之一。今年5月，T-Mobile还宣布计划以现金加股票的方式收购Mint Mobile，该公司部分由演员雷诺兹（Ryan Reynolds）拥有，收购金额高达13.5亿美元。今天下午，T-Mobile公司股价下跌2%。