全美电视8月30日拉斯维加斯报道，随着城市的发展，像拉斯维加斯这样的美国旅游驱动型城市正面临人员短缺，工业工人在疫情后不愿返回
在新冠病毒疫情期间，赌城拉斯维加斯酒店业遭受了沉重打击，许多企业和商店被迫关闭。三年过去后开始在努力恢复，像拉斯维加斯这样以旅游业和酒店业为中心的美国城市正面临人员短缺。一些工人说，城市发展太快，招聘跟不上。
拉斯维加斯历史悠久的西门度假村（Westgate Resort）正试图填补200个空缺职位，该度假村拥有近3000间客房，拥有一支完整的员工队伍非常重要，但找到合适的员工一直是个挑战。
西门度假村拉斯维加斯负责公共关系和社区事务的副总裁普鲁蒂（Gordon Prouty）说：“新业务的巨大增长，有很多机会，所以我们必须在招聘方面更加积极，因为这是一个很大的数字。”
普鲁蒂认为，有些人在疫情后根本不想回到这个行业。
普鲁蒂说：“我们有终身教职员工，所以一些到了退休年龄的人决定是时候退休了。还有更多的选择。有些人选择了他们想去的地方，他们可以在家工作，远程工作。”
酒吧、酒店和餐馆成为经济增长最快的雇主。西门度假村正试图通过提高工资和创造健康的工作文化来留住员工。
普鲁蒂还说：“我们在这里建立了一个家庭环境和文化，让人们感到被认可，并成为其中的一部分，我们对此感到非常自豪。”
从韦斯特盖特街往下走，是在拉斯维加斯经营了35年的万丽餐饮中心（Renaissance Catering）在新冠病毒疫情之后，该中心提供的活动要少得多。
万丽餐饮公司的合伙人兼厨师科尔特斯（Reymundo Cortez）说：“即使在新冠病毒大流行之后，我们也远没有回到过去的水平。我们正在接近这个目标，但我的意思是销量仍然不是大流行前的水平，甚至还差得远。这太疯狂了。”
雷蒙德主厨说，现在很多派对都是在最后一刻举行的，这使得他们在人手不足的情况下更难办好。
雷蒙德主厨说道：“如果我需要5个人，现在我可能会要求10个人，也许8或9个人进来。因为我知道他们中有三四个不会出现。不幸的是，事情就是这样。这很令人沮丧。”
人工智能多年来一直是高档酒店的秘密武器，但目前它推迟了新技术的开发
然而人才短缺问题并没有快速解决的办法，因为随着越来越多的体育赛事和公司搬到拉斯维加斯，每个人都在争先恐后地招聘同一批人才。