全美电视9月26日华盛顿报道，联邦平等就业机会委员会（EEOC）今天对马斯克（Elon Musk）的电动汽车制造商特斯拉公司提起了诉讼，指控其对黑人工人进行种族主义骚扰和报复直言不讳的工人，指责该公司违反了“联邦法律，容忍对黑人员工的广泛和持续的种族骚扰，并使其中一些工人因反对骚扰而受到报复。”
负责执行反对工作场所歧视的民权法律的联邦平等就业机会委员宣布对特斯拉提起的诉讼称，特斯拉的非黑人员工在交通繁忙的工作区域或汽车生产线上“公开使用辱骂和绰号”。据称，主管和经理目睹了种族歧视行为，但未能或拒绝调解。
当特斯拉公司的黑人员工向特斯拉的人力资源部门、员工关系团队或其他管理人员报告这些“诽谤、侮辱、涂鸦和不当行为”时，特斯拉拒绝采取措施解决这些行为。
此前，特斯拉公司就曾因相关指控被加州一家州民权机构起诉。陪审团此前还下令特斯拉向一名黑人前工人迪亚兹（Owen Diaz）支付约320万美元的赔偿金，陪审团发现他在2015年在特斯拉工作期间遭受了种族歧视。
特斯拉去年提交的一份财务文件显示，平等就业机会委员会对该公司做出了不利的裁决。该文件称，在那之后，特斯拉与平等就业机会委员会进行了强制性调解。
该调解过程没有成功，导致了今天的诉讼。根据联邦机构的一份声明，平等就业机会委员会正在寻求“补偿性和惩罚性赔偿，以及受影响工人的欠薪，以及旨在改革特斯拉雇佣做法的禁令救济，以防止未来发生此类歧视。”
平等就业机会委员会在美国加州北区地方法院提起诉特斯拉公司的案件编号为：4:23-cv-04984。