美国众议院委员会警告说,待定监管规则将给小企业带来不必要的负担

全美电视2月15日华盛顿报道,美国众议院小企业委员会(HCSB)的共和党主席罗杰·威廉姆斯(Roger Williams)警告说,美国劳工部提议的对国家学徒制度(NAP)的改革将“给小企业带来特别沉重的负担,因为它提出了严苛的行政要求”。

美国众议院共和党人认为拜登政府对小企业的监管规则,以及劳工部即将出台的一项规则变更,将给普通民众带来进一步的负担。

威廉姆斯在今天发给美国劳工部代理部长朱莉·苏(Julie Su)的一封信中警告说,美国劳工部对国家学徒制度改革将“给小企业带来特别沉重的负担,因为它提出了严苛的行政要求”。这封信还得到了美国众议院小企业委员会成员、共和党人佛罗里达州众议员亚伦·比恩(Aaron Bean)的签名。

该规则的目的是通过使注册学徒制度现代化来加强国家学徒制度。然而,威廉姆斯表示,该规定对培训项目的结构进行了重大改变,使小企业更难参与该项目。

威廉姆斯和比恩议员认为,这项规定给小企业带来了特别沉重的负担,因为它施加了严格的行政要求,包括强制要求培训赞助商披露信息,提交公平的招聘计划,保留影响学徒的雇佣决定的记录,以及提供有关培训计划的操作、绩效和进步的详细信息等。

威廉姆斯在信中写道:“这些新要求将阻碍小企业参与学徒计划。”“阻止人们参与一个旨在支持美国劳动力的项目会适得其反。特别是考虑到全国熟练工人的劳动力短缺,近90%的有职位空缺的小企业主都在努力寻找合格的求职者。”

威廉姆斯一再反对拜登政府提出和实施的监管规定。一份统计数据显示,拜登政府实施了774项最终规定,耗资超过4500亿美元,为美国企业增加了超过2.86亿小时的文书工作时间。

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