全美电视3月15日华盛顿报道，今天，美国国务院宣布了对外交人员选拔程序的又一项创新，进一步推进布林肯国务卿实现美国外交现代化和赢得人才竞争的目标。
从2024年2月参加外交官考试（FSOT）的候选人开始，美国国务院将转向完全虚拟的外交官评估。外交人员考试的所有三个组成部分，包括案例管理练习、小组练习和结构化面试，现在都将在虚拟平台上进行。这一更改结束了候选人必须亲自参加考试的要求。这大大增加了候选人的可及性，消除了差旅费和其他后勤负担，并改善了候选人在这一高度选择性过程中的体验。
在此之前，外交官考试已进行了近4年的虚拟外交服务专家评估(FSSA)，这表明了在保持这些评估的严谨性和有效性的同时，更容易获得流程的好处。该部有信心，根据研究和审查虚拟金融社会服务体系，在虚拟评估和现场评估之间找到一致的结果。
美国国务院表示，将继续使用一套共同的标准或“维度”来评估外交官候选人，包括专家和通才，这些标准或“维度”描述了一套核心技能和能力，这些技能和能力是在入职时需要进行的广泛的工作分析所显示的。