8月7日华盛顿讯，美国劳工部公布的数据显示，美国经济7月份意外减少了2.3万个工作岗位，低于经济学家的预期，表明就业市场可能正在放缓。
美国劳工部还将5月和6月的就业数据向下修正了10.3万个，表明招聘情况比之前公布的更为疲软，7月份失业率从上月的4.2%降至4.1%。
据金融数据与分析软件公司FactSet的经济学家此前曾预测，美国7月份雇主将新增9.5万个工作岗位。数据显示，美国地方政府、教育和零售业的就业岗位减少拖累了上月的就业数据，这两个行业分别减少了5万个和1.9万个工作岗位。医疗保健行业是今年就业增长的主要驱动力，上月新增了2.2万个工作岗位。
美国劳动力萎缩导致了失业率下降。有专家表示，美国上月失业率下降是由于人们退出劳动力市场，而非招聘人数增加。劳动力参与率，衡量就业或积极寻找工作的人口比例在7月份降至61.4%，为2021年2月以来的最低水平。部分下降是由于统计上的偶然因素造成的。
圣路易斯联邦储备银行（Federal Reserve Bank of St. Louis）最近的一项分析发现，美国劳工部人口数据计算方式的改变对劳动力参与率造成了很大的拖累。然而，其他因素也解释了劳动者退出劳动力市场的原因。
领英7月份的数据显示，美国7月份的招聘和职位发布数量与6月份基本持平。与此同时，求职强度，以每位申请人的申请数量衡量有所上升，表明有限的职位竞争日益激烈。
尽管招聘活动依然停滞不前，但最新数据显示，裁员人数最近降至两年来的最低水平。美国劳工部公布的另一组数据显示，每周首次申请失业救济人数仍处于历史低位。据PNC经济研究公司的数据显示，截至8月1日当周，过去四周的首次申请失业救济人数平均值降至20万以下，这是自2022年10月以来首次跌破这一阈值。
此外，有工作的美国人也面临着一系列挑战。哥伦比亚广播公司新闻（CBS News）对人口普查数据的一项最新分析声称，尽管自2019年以来美国人的平均工资稳步增长，但这些增长很大程度上被快速上涨的消费价格所抵消。
美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook ）8月5日曾在安克雷奇经济发展公司举办的一次活动上表示：“尽管招聘率较低，但由于裁员人数也较低，失业率依然保持稳定。”
美联储已连续5次会议维持利率不变。然而，一些美联储官员已表示，他们不排除加息以抑制通胀的可能性，目前通胀率仍远高于美联储2%的目标水平。在7月份举行的最近一次美联储会议上，有3名联邦公开市场委员会成员投票赞成加息，而有9名成员则投票赞成维持利率不变。