4月30日华盛顿报道，美国总统特朗普今天签署了一项行政命令，旨在为目前无法参与401(k)计划或其他职场退休计划的员工，开辟一条全新的退休储蓄途径。这项行政命令指示白宫与美国国会合作，提出一项立法提案，旨在扩大覆盖范围并增加储蓄抵税额度。
特朗普总统下令，将于明年推出一个名为 TrumpIRA.gov 的新网站。员工们可通过该网站查询信息、比较方案并注册私营部门的个人退休账户（IRA)；若符合资格，他们还能通过这些账户获得联邦政府提供的配套缴费。
特朗普总统在白宫举行的新闻发布会上表示：“届时，作为联邦‘储蓄者配套计划’（Saver’s Match program）的一部分，你们将能够享受到与联邦雇员通过‘节俭储蓄计划’（Thrift Savings Plans）所享有的同类退休账户，这些账户的优势是无与伦比的，低收入的美国民众将有资格每年获得最高1000美元的配套资金，这笔资金将直接存入他们的账户中。”
特朗普总统在签署仪式上表示：“若要将这项举措提升至更高层次，我们需要获得国会的批准；这应当是轻而易举的事，而且理应获得两党的共同支持。”
特朗普总统早在今年二月发表国情咨文时，便已首次提出了这一构想：即为那些缺乏职场退休计划的员工，拓宽其参与退休账户的渠道。
根据独立公共政策非营利机构“皮尤慈善信托基金”（Pew Charitable Trusts）2025年的研究数据，目前约有5600万美国民众无法享受到由雇主提供的职场退休计划。
特朗普总统的这项行政命令将与“储蓄者配捐”（Saver’s Match）机制相整合，后者是2022年立法《Secure 2.0法案》中的一项条款。该“储蓄者配捐”机制将于2027纳税年度正式生效。
根据相关规定，若单身纳税人的“修正调整后总收入”（Modified Adjusted Gross Income）不超过2.05万美元，或联合申报纳税人的收入不超过4.1万美元，则有资格获得政府配捐。这项配捐金额相当于其向符合资格的退休账户存入资金的50%（最高以2千美元的存款额为基数计算），即每年最高可获得1千美元的配捐。对于年收入介于2.05万美元至3.55万美元之间的单身申报者，以及收入不超过7.1万美元的联合申报者，他们也有资格获得金额递减的配捐。
据美国两党公共政策机构“经济创新集团”（Economic Innovation Group）称，美国约有2600万符合资格享受全额或部分“储蓄者配比”（Saver’s Match）福利的全职及兼职员工，目前却无法参与到能够兑现这项福利的退休计划中。