由于通货膨胀,大多数美国人4月工资下降2.6%

全美电视5月11日华盛顿报道,美国劳工部(DOL)今天公布,考虑到消费者价格上涨的影响,4月份美国所有员工的平均时薪实际上比去年同期下降了2.6%。考虑到通货膨胀的影响,3月份的平均时薪下降了0.1%。

由于通货膨胀,按这个标准衡量,美国普通工人现在的情况实际上比一年前更糟,尽管名义工资正以多年来最快的速度增长,但消费者所面临的一代人以来最高的通货膨胀,而迅速地削弱了购买力。

美国劳工部上周公布,4月份企业收入较上年同期增长5.5%,几乎是疫情前3%的平均水平的两倍。

美国企业在人力不足的情况下,为了招聘新员工,纷纷提高工资。而工资上涨又推高了整体通胀水平,但工人们却仍然在流失。美国人辞职的人数也攀升至新高,截至今年3月底,美国大约有1150万个职位空缺,创历史新高。

美国公司之间为了有限的员工,而相互竞争提高工资,工人们的工资涨幅达到多年来的最高水平。高通胀和工资上涨的结合引发了人们对工资及物价螺旋上升可能性的担忧,这是一种类似于上世纪70年代的现象,即高通胀导致工资上涨,进而导致支出增加和物价上涨。

几十年来最紧张的劳动力市场推动了数百万美国人的工资快速增长,但极高的通胀正在迅速侵蚀这些增长。

美国人在日常必需品上的支出正在增加,4月份物价普遍上涨。本月食品价格上涨1%,标志着该指数连续第17个月上涨。乳制品是2007年以来的最大月度涨幅,达到了2.5%。肉类、禽类、鱼类和蛋类涨幅1.4%。谷物和烘焙产品涨幅1.1%。占CPI三分之一的住房价格4月份也上涨了0.5%。该指数较上年同期上涨5.1%,为1991年以来的最快涨幅。

随着越来越多的人开始旅行,航空票价也大幅上涨,在一个月内,经季节因素调整后的价格飙升了18.6%,是1963年该报告发布以来的最大单月涨幅。未经调整的数据显示,过去一年的机票价格上涨了33.3%。

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