6月3日罗斯兰讯，据美国薪资处理服务公司ADP今天报告，美国5月份私营部门招聘步伐强劲，进一步印证了劳动力市场的稳健态势。美国当月企业新增员工12.2万人，优于道琼斯预估的11万人共识值。
总部位于美国新泽西州罗斯兰的ADP公司表示，美国当月企业新增员工12.2万人，高于4月份的10.5万人，且优于道琼斯预估的11万人共识值。5月份的增幅创下自2025年1月以来的最高水平。此外，4月份的招聘总数被向下修正了4000人。
与美国前几个月就业增长主要集中在医疗保健及少数其他行业的情况不同，本月就业增长呈现出更为广泛的态势。在ADP追踪的美国10个行业中，有8个行业实现了增长；且无论从企业规模还是地理区域来看，招聘活动的分布都十分均衡。
5月份教育和卫生服务业再次领跑，新增招聘人数达5.7万；紧随其后的是贸易、运输和公用事业，新增3.6万；专业和商业服务业贡献了1.1万个岗位；建筑业以及休闲和酒店业均新增了8000个岗位。
5月份信息服务业则流失了9000个岗位，这可能受到了人工智能技术发展的影响；自然资源和采矿业也报告了岗位流失，减少了3000个。
ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示：“与过去几年相比，5月份的招聘增长基础更为广泛。随着夏季招聘旺季的到来，劳动力市场继续展现出持续向好的势头。”
在美国各类企业中，员工人数少于50人的小型企业领跑招聘榜单，新增岗位达6.7万个；员工人数在500人及以上的大型企业新增了4万个岗位；中型企业则贡献了1.7万个岗位。
在薪资方面，对于留任原职的员工而言，年薪增长率为4.4%，与4月份持平；而跳槽者的薪资增幅则小幅回落至6.5%。
该报告发布后，美国股市期货走势涨跌互现，而国债收益率则有所上扬。
这份报告发布于美国劳工统计局（BSL）公布5月份非农就业数据的前两天。华尔街的普遍预期则是：继4月份录得11.5万的增幅之后，5月份非农就业人数将增加8万人，失业率则将维持在4.3%的水平。
美联储官员们将在6月16日至17日的政策会议召开之前，密切关注这些就业数据。美国市场目前已基本认定，美联储在此次会议上将毫无悬念地维持基准利率不变，使其继续处于3.5%至3.75%的区间内。